Au fédéral, la Loi canadienne sur les droits de la personne garantissait aux Canadiens qu'ils ne feraient pas l'objet de discrimination sur les plans de l'emploi et de la fourniture de biens et de services, notamment pour des motifs fondés sur la race, l'origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l'âge, le sexe et la déficience.
At the federal level, the Canadian Human Rights Act guaranteed Canadians would not be subject to discrimination in the area of employment or in the provision of goods and services, on the grounds of race, national or ethnic origin, colour, religion, age, gender or disability.