Il y a maintenant une organisation régionale qui fait en sorte que des employés du Nouveau- Brunswick qui auparavant avaient de la supervision au Nouveau-Brunswick se retrouvent maintenant avec de la supervision qui provient de Halifax ou de Saint-Jean, à Terre-Neuve. Les superviseurs n'ont pas d'obligations linguistiques, ce qui rend problématique la question du droit de travailler en français.
Under the new regional organization, New Brunswick employees, who were previously supervised in New Brunswick, are now supervised from Halifax or St. John's. Their supervisors have no linguistic obligations, which makes the issue of the right to work in French a problem.