2 bis. Les États membres devraient instaurer des incitations de natu
re à encourager les sociétés à aller plus avant, et à faire rapport sur les prog
rès ainsi réalisés, pour garantir le respect des principes de l'égalité entre les h
ommes et les femmes dans les conseils des sociétés, mettre les actionnaires davantage en mesure de trouver des candidates qualifiées et de st
...[+++]imuler les échanges d'informations et de bonnes pratiques, faciliter l'accès des femmes à d'importants réseaux d'entreprises pour le développement de celles-ci et définir une politique des ressources humaines qui permette de valoriser le vivier de compétences des femmes et de garantir l'absence de discrimination fondée sur le sexe; 2a. Member States should
create appropriate incentives to encourage companies to achieve and report on progress in terms of ensuring the respect of the principles of gender equality in their company boards; enhancing the possibility of shareholders to find well-qualified women candidates and stimulate exchange
of information and best practices; facilitating access of women to important business networks for business development; shaping HR policy to
support the female talent ...[+++] pipeline and ensure no gender bias exists;