4. se félicite de la constitution de groupes de travail, avec la participatio
n du personnel de l'institution et d'un conseiller externe, pour examiner et proposer des solut
ions aux différents problèmes structurels, administratifs et financiers; n'est cependant pas convaincu qu'il sera possible d'obteni
r des améliorations importantes aussi longtemps que la culture administrative demeurera inchangée; souligne que, suivant l'exemp
le de la C ...[+++]ommission dans l'affaire Eurostat, une révision substantielle de tout le cadre de gestion au niveau supérieur et des méthodes de travail ainsi que le respect de l'audit interne sont essentiels pour créer un climat de réforme et de renouveau; 4. Welcomes the setting up of working groups, with the involvem
ent of staff of the institution and an external advisor, to examine and propose solutions to the various structural, administrative and financial problems; remains however to be convinced that they will
lead to significant improvements as long as the administrative culture remains the same; points out that, following the example of the Commission in the Eurostat affair, a root and branch overhaul of senior management,
working methods and ...[+++]respect for internal audit is essential to create a climate of reform and renewal;