Vertaling van "inter-professional social dialogue " (Engels → Frans) :

17. Supports the fact that the components of the social economy should be recognised in the EU sectoral and inter-sectoral social dialogue and suggests that the process for including social economy actors in social consultations and the civil dialogue should be strongly encouraged by both the Commission and the Member States;
17. soutient le fait que les composantes de l'économie sociale devraient être reconnues dans le dialogue social européen sectoriel et intersectoriel et suggère que le processus d'inclusion des acteurs de l'économie sociale dans la concertation sociale et le dialogue civil soit encouragé sans réserve à la fois par la Commission et les États membres;

17. Supports the fact that the components of the social economy should be recognised in the European sectoral and inter-sectoral social dialogue and suggests that the process for including social economy actors in social consultations and the civil dialogue should be strongly encouraged by both the Commission and the Member States;
17. soutient le fait que les composantes de l'économie sociale devraient être reconnues dans le dialogue social européen intersectoriel et suggère que le processus d'inclusion des acteurs de l'économie sociale dans la concertation sociale et le dialogue civil soit encouragé sans réserves à la fois par la Commission et les États membres;

Recent developments in the European inter-professional social dialogue 2002-03 [PDF].
Développements récents du dialogue social interprofessionnel européen 2002-2003 (pdf).

Atypical contracts, secured professional paths and new forms of social dialogue Report: Pascale Gruny (A7-0193/2010) Report on atypical contracts, secured professional paths, flexicurity and new forms of social dialogue [2009/2220(INI)] Committee on Employment and Social Affairs Rule 48(2)
Contrats atypiques, sécurisation des parcours professionnels et nouvelles formes de dialogue social Rapport: Pascale Gruny (A7-0193/2010) Rapport sur les contrats atypiques, les parcours professionnels sécurisés, la flexicurité et les nouvelles formes de dialogue social [2009/2220(INI)] Commission de l'emploi et des affaires sociales Article 48, paragraphe 2, du règlement

on atypical contracts, secured professional paths, flexicurity and new forms of social dialogue
sur les contrats atypiques, les parcours professionnels sécurisés, la flexicurité et les nouvelles formes de dialogue social

In addition, inter-professional social dialogue could be supplemented by social dialogue at sectoral level, which can contribute to job creation and to the process of industrial change.
En outre, le dialogue social interprofessionnel peut être complété par un dialogue social au niveau sectoriel, qui peut contribuer à la création d'emplois et au processus de mutations industrielles.

[17] In the joint Declaration they issued as a contribution for the European Year of People with Disabilities, the European inter-professional Social Partners affirmed their commitment to giving impetus to the perception of the occupational integration of people with disabilities as a shared interest by both enterprises and employees.
[17] Dans la déclaration commune qu'ils ont faite à l'occasion de l'Année européenne des personnes handicapées, les partenaires sociaux interprofessionnels européens ont affirmé leur volonté de donner l'élan nécessaire afin que l'intégration professionnelle des personnes handicapées soit perçue comme un intérêt partagé par les entreprises et par les travailleurs.

* Inter-professional and sectoral social dialogue: Following a call for proposals at the beginning of 1999 addressed to the European social partner organisations, support is being provided to nine projects in the areas of new forms of work organisation, new training methodologies and new forms of dialogue.
* Dialogue social interprofessionnel et sectoriel : à la suite d'un appel à propositions adressé au début de 1999 aux organisations européennes des partenaires sociaux, neuf projets bénéficient d'un soutien dans le domaine des nouvelles formes d'organisation du travail, des nouvelles méthodes de formation et des nouvelles formes de dialogue.