Preliminary ruling · Landesarbeitsgericht Mecklenburg-Vorpommern · Interpretation of Council Directive 76/207/EEC on the implementation of the principle of equal treatment for men and women as regards access to employment, vocational training and promotion, and working conditions - refusal to employ an otherwise qualified applicant in a post which she cannot take up immediately because of pregnancy
Préjudicielle - Landesarbeitsgericht Mecklenburg-Vorpommern - Interprétation de la directive 76/207/CEE du Conseil, du 9 février 1976, relative à la mise en oeuvre du principe de l'égalité de traitement entre hommes et femmes et à la promotion professionnelles, et les conditions de travail - Refus d'engager une candidate, par ailleurs qualifiée, à un poste qu'elle ne peut occuper dès le début à cause d'une grossesse