Vertaling van "werkgever u betaalt " (Nederlands → Frans) :

Het gewaarborgd loon is het loon (= normale loon) dat uw werkgever u betaalt bij het begin van uw arbeidongeschiktheid, vóór de uitkering van het ziekenfonds.
Il s'agit du salaire payé par votre employeur (= salaire normal) au début de votre incapacité de travail, avant de pouvoir bénéficier d'indemnités payées par la mutualité.

De eerste 3 dagen betaalt de werkgever het gewone loon uit; de volgende 7 betaalt het ziekenfonds een uitkering uit voor adoptie- of vaderschapsverlof.
L’employeur verse le salaire normal pour les 3 premiers jours. La mutualité verse une indemnité de congé d’adoption ou de paternité pour les 7 jours suivants.

De eerste drie dagen betaalt de werkgever het loon uit, voor de zeven volgende dagen betaalt het ziekenfonds uitkeringen uit.
Les trois premiers jours sont payés par l’employeur tandis que les sept autres jours sont payés par la mutualité.

Ook hier betaalt de werkgever voor de eerste drie dagen het loon uit en komt het ziekenfonds tussen voor de zeven volgende dagen.
Dans ce cas, l’employeur paie également la rémunération pendant les trois premiers jours et la mutualité rémunère les sept autres jours.

- inkomen 2: bewijsstuk van de instelling die de werkloosheidsuitkeringen betaalt + bewijsstuk van de betalingsinstelling voor het gedeelte dat ten laste is van de werkgever
- Revenus 2: preuve de l’organisme de paiement des allocations de chômage + preuve de l’organisme de paiement pour la partie à charge de l’employeur

Gedurende de periode waarin uw groepsverzekering loopt, betaalt Hospitalia Continuïteit de niet-gedekte hospitalisatiekosten (met een maximum van 50 euro per dag in het ziekenhuis) bovenop de tussenkomst van de groepsverzekering van uw werkgever.
Tout au long de la période de couverture de votre assurance de groupe, Hospitalia Continuité rembourse les frais hospitaliers non couverts (maximum 50 EUR par jour d’hospitalisation) en complément à de l’intervention de l’assurance de groupe de votre employeur.

Normaal betaalt je werkgever je loon de eerste twee of vier weken (naargelang je arbeider of bediende bent) gewoon door.
Ton entreprise continue à te payer normalement les 14 ou 28 premiers jours (selon que tu sois ouvrie(è)r(e) ou salarié(e)).

Dit verlof bedraagt 10 dagen waarvan de werkgever de 1e 3 betaalt.
Les pères ont droit à un congé de 10 jours dont les 3 premiers sont à charge de l’employeur.

De werkgever betaalt voor de eerste 3 dagen verder het gewone loon uit.
L’employeur continue à payer la rémunération normale pour les 3 premiers jours du congé d’adoption.

Gedurende de eerste drie dagen betaalt uw werkgever uw volledige loon uit.
Votre employeur vous paiera votre salaire complet pour les trois premiers jours.