Traduction de «secteurs où des besoins se font traditionnellement sentir » (Français → Anglais) :

Même si le Canada ne dispose pas d'un plan national unique en matière de ressources humaines en santé, Santé Canada demeure déterminé à relever les défis sur le plan des RHS et à promouvoir l'innovation dans son secteur de compétence, tout en appuyant les provinces, les territoires et les intervenants dans les secteurs où les besoins se font sentir.
Although Canada does not have a single national health human resources plan at this point, Health Canada remains dedicated to addressing HHR challenges and promoting innovation within its jurisdiction, as well as supporting provincial, territorial and stakeholder capacity in areas of identifiable need.

Dès lors, des ressources financières supplémentaires sont nécessaires dans le domaine de la santé génésique, de manière à financer des activités de prévention du sida et à garantir que les secteurs où des besoins se font traditionnellement sentir, tels que le planning familial et les initiatives en faveur des mères et des enfants, ne soient pas davantage compromis.
However, more money is needed across the reproductive health field to ensure that HIV prevention activities can be funded and to ensure that traditional areas of need, such as family planning and mother and child initiatives will not be further compromised.

Comme je l'ai déjà dit, nous nous efforçons de subventionner les groupes communautaires qui savent où les besoins se font réellement sentir.
As I said before, the key focus is to get public dollars into the hands of community groups that understand where the needs really are.

– Dans un monde en évolution, il convient de procéder régulièrement à la révision des besoins statistiques, sachant que de nouveaux besoins se font sentir, mais que d'autres perdent de leur importance et deviennent même obsolètes.
– In a changing world, statistical needs will be reviewed periodically as not only new statistical needs emerge, but other needs become less important and even obsolete.

Nous considérons qu’en excluant les personnes ayant des maladies chroniques, on oublie ce qui fait l’essentiel du programme, parce que c’est dans ce secteur où les besoins se font le plus sentir.
We say, to exclude people with chronic care needs misses the heart of the program, because that's where the greatest need is.

note que les principales difficultés budgétaires liées à l’élargissement après 2006 concernent les rubriques 1 (PAC) et 2 (Fonds structurels) et souligne que les deux branches de l’autorité budgétaire de l’Union européenne doivent également prendre les précautions voulues pour identifier et prévenir toute difficulté dans les autres rubriques budgétaires, et notamment dans les rubriques 3 (politiques internes) et 5 (administration), où des besoins se font déjà sentir en vue de la préparation à l’élargissement; (paragraphe 22)
Notes that the main budgetary problems regarding enlargement after 2006 have to do with categories 1 (CAP) and 2 (structural funds); underlines at the same time that both parts of the EU budgetary authority must also take the necessary precautions to detect and prevent problems in other budget categories, not least category 3 (internal policies) and category 5 (administration), where it is already possible to predict new financial needs in the context of preparations for enlargement; (para. 22)

22. note que les principales difficultés budgétaires liées à l'élargissement après 2006 concernent les rubriques 1 (PAC) et 2 (Fonds structurels) et souligne que les deux branches de l'autorité budgétaire de l'Union européenne doivent également prendre les précautions voulues pour identifier et prévenir toute difficulté dans les autres rubriques budgétaires, et notamment dans les rubriques 3 (politiques internes) et 5 (administration), où des besoins se font déjà sentir en vue de la préparation à l'élargissement;
22. Notes that the main budgetary problems regarding enlargement after 2006 have to do with categories 1 (CAP) and 2 (structural funds); underlines at the same time that both parts of the EU budgetary authority must also take the necessary precautions to detect and prevent problems in other budget categories, not least category 3 (internal policies) and category 5 (administration), where it is already possible to predict new financial needs in the context of preparations for enlargement;

20. note que les principales difficultés budgétaires liées à l’élargissement après 2006 concernent les rubriques 1 (PAC) et 2 (Fonds structurels) et souligne que les deux branches de l’autorité budgétaire de l’Union européenne doivent également prendre les précautions voulues pour identifier et prévenir toute difficulté dans les autres rubriques budgétaires, et notamment dans les rubriques 3 (politiques internes) et 5 (administration), où des besoins se font déjà sentir en vue de la préparation à l’élargissement;
20. Notes that the main budgetary problems regarding enlargement after 2006 have to do with categories 1 (CAP) and 2 (structural funds); underlines at the same time that both parts of the EU budgetary authority must also take the necessary precautions to detect and prevent problems in other budget categories, not least category 3 (internal policies) and category 5 (administration), where it is already possible to predict new financial needs in the context of preparations for enlargement;

Les besoins se font particulièrement sentir dans les provinces de Kompong Thom, Battambang, Bantey Meanchey, Siem Reap, Preah Vihear et Oddar Meanchey, qui possèdent le plus de personnes déplacées et qui sont le plus concernées par les mines terrestres.
The areas in which needs are most acute are the provinces of Kompong Thom, Battambang, Bantey Meanchey, Siem Reap, Preah Vihear and Oddar Meanchey.

Même si le Canada ne dispose pas d’un plan national unique en matière de ressources humaines en santé, Santé Canada demeure déterminé à relever les défis sur le plan des RHS et à promouvoir l’innovation dans son secteur de compétence, tout en appuyant les provinces, les territoires et les intervenants dans les secteurs où les besoins se font sentir.
Although Canada does not have a single national health human resources plan at this point, Health Canada remains dedicated to addressing HHR challenges and promoting innovation within its jurisdiction, as well as supporting provincial, territorial and stakeholder capacity in areas of identifiable need.