Traduction de «rémunération reste néanmoins » (Français → Anglais) :

L’écart de rémunération reste néanmoins de 17,5 % en Europe et atteint 23 % en Allemagne.
However, the pay differential is still 17.5% throughout Europe and as high as 23% in Germany.

Néanmoins, la législation ne suffira pas à éliminer ce qui reste un phénomène complexe, s’expliquant notamment par la plus grande présence des femmes dans les secteurs d’activités les moins bien rémunérés ou dans les emplois les plus précaires.
Nevertheless, legislation will not be enough to eliminate what is still a complex phenomenon, caused in particular by a higher proportion of women in the less well-paid sectors or less secure jobs.

En revanche, rappelant que la Commission reste néanmoins soumise à une obligation de motivation, le Tribunal constate que le taux de rendement de 9,3 %, que la Commission présente concrètement comme rémunération appropriée, n'est pas suffisam ment motivé pour deux de ses éléments.
On the other hand, observing that the Commission is nevertheless required to state reasons, the Court finds that the 9.3% rate of return which the Commission specifically states to be the appropriate return is not sufficiently substantiated in two respects.

Les politiques nationales ont néanmoins toujours leurs points faibles: la question de la qualité de l'emploi reste traitée de façon partielle; des stratégies de prolongation de la vie active font largement défaut; les résultats des politiques d'activation en faveur des chômeurs, notamment des personnes défavorisées sur le marché de l'emploi, doivent être démontrés de manière plus probante; enfin, une réponse plus efficace doit être apportée au problème des disparités entre les hommes et les femmes, en particulier en matière de rémunération.
Nevertheless there are still weak spots in national policies: the issue of quality in work is still dealt with in a partial way; active ageing strategies are largely lacking ; the results of activation policies for the unemployed need to be better demonstrated, in particular for people at a disadvantage in the labour market; and gender gaps, in particular the pay gap, need to be more effectively addressed.