Vertaling van "ressources humaines semblent actuellement " (Frans → Engels) :

Si les ressources humaines semblent actuellement suffisantes, nous pensons que ce n'est pas la solution à long terme.
While I would say the human resources are adequate now, for us that is not the long-term solution.

Est-ce que ma collègue serait d'accord pour reconnaître que la responsabilité première appartient à l'ex-ministre du Développement des ressources humaines, l'actuel ministre du Commerce international, et que l'actuelle ministre du Développement des ressources humaines a tout simplement hérité du cadeau?
Would my colleague agree to acknowledge that the primary responsibility lies with the former Minister of Human Resources Development, now the Minister of International Trade, and that the present Minister of Human Resources Development inherited this mess?

15. relève que, souvent, les plans de recrutement des agences ne sont pas pleinement mis en œuvre et observe un manque de cohérence entre les prévisions budgétaires et les prévisions concernant le recrutement qui pourrait avoir des répercussions sur l'opinion que les parties prenantes se font de l'utilisation, par les agences, de leurs effectifs; encourage les institutions de l'Union à persévérer dans leurs recherches d'autres moyens de simplifier les procédures de recrutement; invite dès lors les agences à redoubler d'efforts pour mettre en œuvre et surveiller comme il convient leurs prévisions en matière de recrutement; encourage les agences à inclure, dans leurs programmes de travail et dans leurs rapports d'activité annuels, des informations complémentaires sur l'affectation et l'utilisation de leurs ressources humaines et une description de l'incidence sur les ressources humaines disponibles lors de la définition de leurs objectifs; invite la Commission à évaluer les besoins en effectifs des agences, à comparer les niveaux des effectifs actuels avec les prévisions budgétaires, à déterminer si les prévisions sont trop généreuses par rapport aux besoins et aux capacités des agences et à fournir au Parlement une vision globale de cette question;
15. Notes that the agencies' recruitment plans are often not fully executed and observes a lack of consistency between budgetary and staff forecasting which could affect the stakeholders' view on the agencies' use of their staff; encourages the Union institutions to further explore how recruitment procedures could be simplified; calls, accordingly, on the agencies to put further effort into the implementation and monitoring of their recruitment planning; encourages the agencies also to provide in their work programme and Annual Activity Reports additional information on the allocation and use of their human resources and a description of the impact on the available staff when setting their objectives; calls on the Commission to evaluate the required staff levels in the agencies, compare the actual staff levels at present to the budgeted forecasts, conclude whether the forecasts exceed the needs and capacities of the agencies and provide Parliament with an overview on this issue;

La partie du troisième FSC destinée aux ressources humaines est actuellement d’environ 20% (dans le deuxième FSC, elle était de 15%) et il est probable que ce pourcentage augmente lors de la révision à mi-parcours.
The part of CSF III directed to human resources is presently about 20% (in CSF II it was 15%), and it is quite possible that this percentage could be increased on the occasion of the mid-term review.

4. est préoccupé par les conséquences financières de ce manque de reconnaissance pour les programmes en matière d'environnement et pour le niveau des ressources humaines de la DG Environnement; engage instamment la Commission à assurer un niveau suffisant de ressources humaines, de sorte que les programmes et politiques en matière d'environnement puissent non seulement être dûment poursuivis dans les États membres actuels, mais aussi être mis en place dans les nouveaux États membres;
4. Is concerned at the financial implications of this lack of recognition to environment programmes and to the level of human resources in DG Environment; urges the Commission to guarantee an adequate level of human resources so that the programmes and policies in the field of environment can not only continue to be implemented properly in the old Member States but, above all, can also be launched in the new Member States.

Le très hon. Jean Chrétien (premier ministre, Lib.): Monsieur le Président, comme je viens de le dire, le ministre du Développement des ressources humaines travaille actuellement à un projet, de telle sorte que les ressources qui sont allouées pour l'assurance-chômage et le bien-être social pourraient être utilisées pour la création d'emplois ou pour subventionner certains emplois qui ne pourraient pas être créés sans l'intervention du gouvernement.
Right Hon. Jean Chrétien (Prime Minister, Lib.): Mr. Speaker, as I just said, the Minister of Human Resources Development is working on draft proposals to ensure that resources earmarked for unemployment insurance and welfare payments can be used to create jobs or subsidize certain jobs that could not be created without government intervention.

Pourtant, malgré ce consensus des témoins au comité sur le projet de réforme, le ministre des Finances et celui du Développement des ressources humaines semblent être prêts, cet hiver, à répéter le coup du dernier budget en faisant porter l'essentiel des coupures sur le dos des plus démunis et de la classe moyenne.
However, despite the opinion of the majority of witnesses who spoke before the committee on the proposed reforms, the ministers of finance and human resources development appear poised to revisit last year's budget this winter, by heaping most of the budget cuts on the most needy and the middle class.

(a) harmonisation fiscale basée sur l'élimination des distorsions actuelles qui favorisent le capital aux dépens des ressources humaines et transition vers une taxation de l'utilisation des ressources (énergie, matières premières, élimination des déchets);
a. fiscal harmonization based upon the elimination of present distortions that favour capital to the expense of human resources, shifting taxation towards the use of resources (energy, raw materials, waste disposal);

M. Robert D. Nault (secrétaire parlementaire du ministre du Développement des ressources humaines, Lib.): Monsieur le Président, le ministère du Développement des ressources humaines tient actuellement des consultations auprès des provinces.
Mr. Robert D. Nault (Parliamentary Secretary to Minister of Human Resources Development, Lib.): Mr. Speaker, Human Resources Development Canada is now in a consultation process with the provinces.