À l'inverse, quand la conjoncture est défavorable, si nous offrons des salaires élevés et que nous sommes pris avec à jamais, et que les candidats sont nombreux sur le marché.je me demande alors comment nous pouvons revenir à la normale de sorte que le secteur privé soit toujours en train d'établir les salaires de référence pour la fonction publique.
On the tail end of that, when it comes back the other way, I'm wondering how then, if we give compensation then it's stuck at that high level forever, and if there are lots of people floating around.how we can bring that back to normalcy so that the private sector is always setting the benchmarks for what we pay in the public service.