Comme cela a été le cas en 10 occasions dans les 17 dernières années, ce sera un projet de loi qui ne demandera pas de recommandation royale et qui pourra donc faire l'objet d'un vote à la Chambre des communes et devenir effectif pour la meilleure protection des travailleurs et des travailleuses régis par le Code canadien du travail, comme c'est le cas au Québec pour ceux qui sont protégés par le Code québécois du travail.
As was the case on 10 occasions in the last 17 years, you will find that this bill does not call for a royal recommendation, that it can be voted on in the House of Commons and come into force to provide the best protection for working men and women covered by the Canada Labour Code, as is the case in Quebec for workers protected by the province’s labour code.