Traduction de «gestion doivent s’efforcer » (Français → Anglais) :

Le Canada doit continuer à faire preuve de discipline dans la gestion de ses finances tandis que les familles canadiennes doivent s'efforcer de vivre selon leurs moyens afin de garantir leur avenir économique.
Canada needs to continue to utilize discipline to manage its finances while Canadian families need to do the same to live within their means to ensure their economic future.

- la Cour des comptes et les organes supérieurs de contrôle doivent s'efforcer de simplifier de manière appropriée les règles de la gestion des fonds de l'Union et d'assurer la proportionnalité des coûts des audits de gestion internes concernant les finances utilisée de l'Union et les avantages qu'ils génèrent;
- the Court of Auditors and the national audit authorities should seek to simplify, in an appropriate manner, the rules on the management of EU funds and to ensure the proportionality of the costs of internal management controls on EU funds spent and/or the benefit obtained therefrom;

Ils s'efforcent de promouvoir la responsabilité sociale des entreprises, convaincus que celles-ci doivent, dans toutes leurs activités, respecter la justice sociale, les droits de la personne, les droits des travailleurs et la saine gestion de l'environnement.
As advocates for corporate social responsibility, they believe that all corporate activities must be premised on a fundamental respect for social justice, human rights, labour rights, and environmental stewardship.

36. A titre d'exemple, pour ce qui concerne les conséquences opérationnelles et légales de la révision à mi-parcours, l’approche proposé implique que les autorités de gestion doivent s’efforcer de fournir les documents nécessaires avant la date limite indiquée dans le règlement ou encore que tous les acteurs doivent être conscients des contraintes de temps et donc tout mettre en œuvre pour conclure les négociations et les procédures dans les meilleurs délais.
36. As an example, in the case of the operational and legal consequences of the mid-term review, the suggested approach means that managing authorities will have to endeavour to produce the necessary documents before the latest date indicated in the Regulation and that all partners should be aware of the time constraints and thus make efforts to conclude negotiations and procedures as soon as possible.

3. souligne que, à côté de la nécessité d'utiliser judicieusement les ressources financières, les agences doivent aussi s'efforcer de les utiliser avec toute l'efficience et l'efficacité possibles; invite la Cour des comptes à examiner la possibilité d'ajouter à ses rapports annuels relatifs aux agences un examen des résultats et de la réalisation des objectifs; insiste, à cet égard et conformément à ses résolutions sur l'approbation de la gestion de l'exercice 2003, pour qu'il soit tenu compte des éléments ci-après, à savoir que les diverses agences évitent, dans toute la mesure du possible, les doubles emplois, et que les mesures visant à améliorer l'application du principe de transparence dans la communication auprès du public ainsi que les mesures communautaires d'action positive en faveur de l'égalité entre les femmes et les hommes à tous les niveaux du recrutement, de la formation et de la répartition des responsabilités soient détaillées;
3. Insists that as well as spending money properly, agencies should also strive to spend money as efficiently and effectively as possible; invites the Court of Auditors to consider the possibility of extending its specific annual reports on the agencies to include an examination of performance and achievement of objectives; in this context and in line with its resolutions on the 2003 discharge, insists that the following aspects be taken into account: duplication of work among the agencies must be avoided as much as possible, and measures designed to improve transparency and communication with the public must be clarified, along with Community affirmative action measures at all levels of recruitment, training and the assignment of responsibilities;

3. souligne que, à côté de la nécessité d'utiliser judicieusement les ressources financières, les agences doivent aussi s'efforcer de les utiliser avec toute l'efficience et l'efficacité possibles; invite la Cour des comptes à examiner la possibilité d'ajouter à ses rapports annuels relatifs aux agences un examen des résultats et de la réalisation des objectifs; insiste, à cet égard et conformément à ses résolutions sur l'approbation de la gestion de l'exercice 2003, pour qu'il soit tenu compte des éléments ci-après, à savoir que les diverses agences évitent, dans toute la mesure du possible, les doubles emplois et que les mesures visant à améliorer l'application du principe de transparence dans la communication auprès du public ainsi que les mesures communautaires d'action positive en faveur de l'égalité entre les femmes et les hommes à tous les niveaux du recrutement, de la formation et de la répartition des responsabilités soient détaillées;
3. Insists that as well as spending money properly, agencies should also strive to spend money as efficiently and effectively as possible; invites the Court of Auditors to consider the possibility of extending its specific annual reports on the agencies to include an examination of performance and achievement of objectives; in this context and in line with its resolutions on the 2003 discharge, insists that the following aspects be taken into account: duplication of work among the agencies must be avoided as much as possible, and measures designed to improve transparency and communication with the public must be clarified, along with Community affirmative action measures at all levels of recruitment, training and the assignment of responsibilities;

que, en conséquence, l'élaboration et la gestion du plan de numérotation national doivent être confiées à un organe indépendant des organismes de télécommunications, et qu'une procédure d'attribution des numéros reposant sur des critères objectifs, transparente et sans effets discriminatoires, doit le cas échéant être établie; que, lorsqu'un abonné change de prestataire de services, les organismes de télécommunication doivent, dans la mesure requise par l'article 86 du traité, communiquer les informations concernant son nouveau numéro pendant une période suffisamment longue aux personnes s'efforçant de le contacter à son ancien numéro; que les abonnés changeant de prestataire de services doivent aussi avoir la possibilité de conserver leurs numéros en échange d'une participation raisonnable au coût du transfert desdits numéros;
Consequently, the establishment and administration of the national numbering plan should be entrusted to a body independent from the telecommunications organization, and a procedure for the allocation of numbers should, where required, be drafted, which is based on objective criteria, is transparent and without discriminatory effects. Where a subscriber changes service providers, telecommunications organizations should communicate, in the way and to the extent required by Article 86 of the Treaty, the information on his new number for a sufficient period of time to parties seeking to contact him under his old number. Subscribers changing service providers should also have the possibility of keeping their numbers in return for a reasonable contribution to the cost of transferring the numbers.

Qualifications exigées: les candidats doivent absolument avoir une maîtrise en gestion (MBA) ou une qualification équivalente dans le domaine du marketing et la participation à l'"Executive Training Programme" ( programme communautaire de formation des chefs d'entreprise au Japon) sera un préjugé favorable (Japan Times, janvier 1995) Les jeunes patrons européens qui ont participé à l'Executive Training Programme de 18 mois organisé par la Commission européenne sont, comme cette annonce le démontre, de plus en plus recherchés par les entreprises qui s'efforcent de pénétrer sur le marché japonais.
Requirements: an MBA or equivalent marketing qualification is essential, and attendance of the EC's Executive Training Programme in Japan would be a definite plus" (Japan Times, January 1995). Young European managers who have attended the European Commission's 18- month Executive Training Programme are increasingly in demand among companies seeking to penetrate the Japanese market, as this advertisement shows.