Vertaling van "des ressources humaines aussi sérieusement " (Frans → Engels) :

Mme Ellis : Le point essentiel à retenir, c'est la façon dont chaque ministère s'y prend, parce qu'il faut tenir compte des rôles et des responsabilités, c'est-à-dire que chaque ministre doit prendre les questions de gestion des ressources humaines aussi sérieusement que celle des activités, parce que si l'on n'a pas les bonnes ressources humaines en place, rien ne se fera.
Ms. Ellis: My main point is how is every department doing it, because we have to remember the roles and the responsibilities here is every deputy minister has to take these issues of the people side of the business as seriously as the business side of the business, because you cannot get the business done without the right people.

51. souligne qu'il importe de veiller non seulement à diffuser et à mettre en œuvre la recherche et l'éducation au niveau local, mais aussi à investir dans ce cadre, ce qui implique d'utiliser pleinement les ressources humaines disponibles – à savoir les établissements de recherche et d'enseignement locaux – afin d'attirer les investissements nationaux et les investissements directs étrangers; relève aussi, à cet égard, l'importance de la mobilité des ressources humaines que sont les enseignants, les chercheurs et les étudiants;
51. Emphasises that it is necessary not only to disseminate and implement but also to invest in research and education at local level. This means that the available human potential – researchers and academic foundations at local level – needs to be used to the full in order to attract both domestic and direct foreign investment. In this context, it is also important to take note of the mobility of the human element: teachers, researchers and students;

13. souligne qu'il importe de veiller non seulement à diffuser et à mettre en œuvre, mais aussi à produire, la recherche et l'éducation au niveau local, ce qui implique d'utiliser pleinement les ressources humaines disponibles – à savoir les établissements de recherche et d'enseignement locaux – afin d'attirer les investissements nationaux et les investissements directs étrangers; relève aussi, à cet égard, l'importance de la mobilité des ressources humaines que sont les enseignants, les chercheurs et les étudiants;
13. Emphasises that it is necessary not only to disseminate and implement but also to produce research and education at the local level. This means that the available human potential – researchers and academic foundations at the local level – needs to be used to the fullest in order to attract both domestic and direct foreign investments. In this context, it is also important to take note of the mobility of the human element: teachers, researchers and students;

16. appelle à la poursuite de la réforme de l'administration publique, qui demeure sous-financée et ouvertement politisée, et invite notamment à réviser la législation sur les fonctionnaires et les employés de l'État, afin d'instaurer un régime de recrutement général basé sur le mérite, assurant la transparence des conditions de recrutement et des évolutions de carrière; souligne aussi la nécessité de renforcer les ressources humaines au niveau local de l'administration et de prévoir un financement suffisant pour son fonctionnement, afin d'assurer son efficacité et sa transparence, ce qui est particulièrement important dans le cadre du processus de décentralisation en cours; attire l'attention sur la nécessité de respecter les décisions juridiquement contraignantes de l'autorité chargée de la gestion des ressources humaines; souligne la nécessité d'améliorer le cadre juridique et institutionnel afin de mieux responsabiliser l'administration publique et de renforcer le respect de l'État de droit en son sein, en particulier dans des domaines tels que la fiscalité, les marchés publics, l'aménagement du territoire et les permis d'aménagement dans les administrations locales, ainsi que les douanes; se réjouit de l'ouverture de l'École régionale d'administration publique (ReSPA) à Danilovgrad;
16. Calls for further reforms of public administration, which still remains under-resourced and overtly politicised, and in particular for a review of the law on civil servants and state employees in order to establish a comprehensive and merit-based employment system, including transparent rules for hiring and laying down procedures for career advancement; underlines, equally, the need to strengthen human resources at the local level of administration and to provide sufficient financing for its functioning, in order to ensure its efficiency and transparency, particularly important in view of the ongoing decentralisation process; draws attention to the need to respect legally binding decisions of the Human Resources Management Authority; underlines the need to improve the legal and institutional framework, so as to strengthen accountability and respect for the rule of law within public administration, in particular in areas such as tax administration, public procurement, urban planning and licensing in local administration and customs; welcomes the opening of the Regional School of Public Administration (ReSPA) in Danilovgrad;

16. appelle à la poursuite de la réforme de l'administration publique, qui demeure sous‑financée et ouvertement politisée, et invite notamment à réviser la législation sur les fonctionnaires et les employés de l'État, afin d'instaurer un régime de recrutement général basé sur le mérite, assurant la transparence des conditions de recrutement et des évolutions de carrière; souligne aussi la nécessité de renforcer les ressources humaines au niveau local de l'administration et de prévoir un financement suffisant pour son fonctionnement, afin d'assurer son efficacité et sa transparence, ce qui est particulièrement important dans le cadre du processus de décentralisation en cours; attire l'attention sur la nécessité de respecter les décisions juridiquement contraignantes de l'autorité chargée de la gestion des ressources humaines; souligne la nécessité d'améliorer le cadre juridique et institutionnel afin de mieux responsabiliser l'administration publique et de renforcer le respect de l'État de droit en son sein, en particulier dans des domaines tels que la fiscalité, les marchés publics, l'aménagement du territoire et les permis d'aménagement dans les administrations locales, ainsi que les douanes; se réjouit de l'ouverture de l'École régionale d'administration publique (ReSPA) à Danilovgrad;
16. Calls for further reforms of public administration, which still remains under-resourced and overtly politicised, and in particular for a review of the law on civil servants and state employees in order to establish a comprehensive and merit-based employment system, including transparent rules for hiring and laying down procedures for career advancement; underlines, equally, the need to strengthen human resources at the local level of administration and to provide sufficient financing for its functioning, in order to ensure its efficiency and transparency, particularly important in view of the ongoing decentralisation process; draws attention to the need to respect legally binding decisions of the Human Resources Management Authority; underlines the need to improve the legal and institutional framework, so as to strengthen accountability and respect for the rule of law within public administration, in particular in areas such as tax administration, public procurement, urban planning and licensing in local administration and customs; welcomes the opening of the Regional School of Public Administration (ReSPA) in Danilovgrad;

4. est préoccupé par les conséquences financières de ce manque de reconnaissance pour les programmes en matière d'environnement et pour le niveau des ressources humaines de la DG Environnement; engage instamment la Commission à assurer un niveau suffisant de ressources humaines, de sorte que les programmes et politiques en matière d'environnement puissent non seulement être dûment poursuivis dans les États membres actuels, mais aussi être mis en place dans les nouveaux États membres;
4. Is concerned at the financial implications of this lack of recognition to environment programmes and to the level of human resources in DG Environment; urges the Commission to guarantee an adequate level of human resources so that the programmes and policies in the field of environment can not only continue to be implemented properly in the old Member States but, above all, can also be launched in the new Member States.

C'est clair, c'est répété, ça a été répété au Comité permanent du développement des ressources humaines, aussi bien par la Chambre de commerce de Québec que par le Conseil du patronat.
That is clear, as the Chambre de commerce de Québec and the Conseil du patronat reiterated before the Standing Committee on Human Resources Development.

Au niveau de la gestion des ressources humaines aussi, elle aura la responsabilité de négocier les conditions de travail de ses employés.
With regard to human resources management, it will be responsible for negotiating its employees working conditions.

Ce rapport résulte de discussions ouvertes et complètes qui ont eu lieu avec la ministre du Développement des ressources humaines, aussi responsable du dossier des personnes handicapées, et la ministre du Travail.
The report was the result of a very full and frank discussion with both the Minister of Human Resources Development and status of persons with disabilities, and the Minister of Labour.

En lui donnant cet argent, étant donné qu'il a peu de ressources humaines aussi, cela lui donne la chance d'engager des experts, de prendre le temps de consulter son ingénieur, et il peut ensuite nous donner des idées qui nous aideront à réaliser nos objectifs à long terme au niveau de la superficie idéale.
By giving him that money, because he has short resources in terms of people as well, that gives him a chance to hire some expertise and sit down and think it through with his engineer, and then he can give us ideas to help us achieve the longer-term objectives of having the ideal-sized footprint.