Vertaling van "old and the second largest age group are workers between 55-64 " (Engels → Frans) :

(E) Whereas 88% of the workers targeted by the measures are men and 12% are women; whereas the majority of the workers (59.6%) is between 30 and 54 years old and the second largest age group are workers between 55-64 years (28.0%);
(E) considérant que 88 % des travailleurs visés par les mesures sont des hommes et que 12 % sont des femmes; que ces travailleurs sont en majorité (59,6 %) âgés de 30 à 54 ans, tandis que les 55-64 ans forment le deuxième groupe d'âge (28 %);

(D) Whereas the vast majority (96%) of the workers targeted by the measures are men and 4% are women; whereas the 65% of the workers is between 30 and 54 years old and the second biggest group of workers (18%) are between 55 and 64 years old;
(D) La vaste majorité (96 %) des travailleurs visés par les mesures sont des hommes, les femmes représentant 4%; 65 % des travailleurs sont âgés de 30 à 54 ans, suivis de ceux (18 %) qui sont âgés de 55 à 64 ans;

(D) Whereas 77.5% of the workers targeted by the measures are men and 22.5% are women; all of them EU citizens; whereas the 78.9% of the workers is between 25 and 54 years old and the second biggest group of workers (18.7%) are between 55 and 64 years old;
(D) 77,5 % des travailleurs visés par les mesures sont des hommes et 22,5 % sont des femmes, et tous sont des citoyens de l'Union européenne. 78,9 % des travailleurs sont âgés de 25 à 54 ans, suivis de ceux (18,7 %) qui sont âgés de 55 à 64 ans.

(C) Whereas 87.79% of the workers targeted by the measures are men and 12.21% are women; whereas the 52.04% of the workers is between 30 and 54 years old and the second biggest group of workers (41.42%) are between 55 and 64 years old;
(C) 87,79 % des travailleurs visés par les mesures sont des hommes et 12,21 % sont des femmes. 52,04 % des travailleurs sont âgés de 30 à 54 ans et le deuxième groupe le plus important de travailleurs (41,42 % d'entre eux) ont entre 55 et 64 ans.

The statistics are worrying: a 13.7% average youth unemployment rate in 2013, 2.3 times the rate for workers aged 25 to 54, which is the second largest gap since 1977; underemployment as a growing problem, calculated by the Canadian Labour Congress for the 15 to 24 age group at 27.7%, more than double the reported unemployment rate; and increasingly, available jobs that are precarious, temporary, and with lower wages and few or no benefits.
Les statistiques sont inquiétantes : un taux de chômage moyen chez les jeunes de 13,7 % en 2013, 2,3 fois le taux pour les travailleurs de 25 à 54 ans, soit le deuxième écart en importance depuis 1977; pour sa part, le sous-emploi est un problème croissant qui, selon le Congrès du travail du Canada, se situe à 27,7 % pour le groupe des 15 à 24 ans, soit plus du double du taux de chômage publié.

1. Is concerned by the fact that in the OPs, for the period 2007-2013, the definition of ‘older workers’ is not used consistently; notes that many MAs do not use in their respective OPs the definition of ‘older workers’ as defined in the Lisbon Agenda, namely any person of working age between 55 and 64 years old, but instead use different age groups; is of the opinion that the definition of “older workers” should be adapted to the maximum legal pension age in the respective Member States;
1. s'inquiète du fait que la définition de "travailleur âgé" ne soit pas appliquée de manière cohérente dans les programmes opérationnels de la période 2007-2013; relève que de nombreuses autorités de gestion n'emploient pas dans leurs programmes opérationnels respectifs la définition de "travailleur âgé" donnée par l'agenda de Lisbonne, à savoir toute personne en âge de travailler entre 55 et 64 ans, mais font référence à des groupes d'âge différents; considère que la définition de "travailleur âgé" doit être adaptée à l'âge légal maximal de départ à la retraite dans chacun des États membres;

POWA was established in 1988 and provided eligible workers between 55 and 64 years of age who had lost their jobs as a result of major, permanent layoffs with benefits in order to bridge the gap between their employment insurance and old age pension.
Rappelons-nous que le PATA, établi en 1988, permettait le paiement de prestations aux travailleurs admissibles de 55 à 64 ans qui avaient perdu leur emploi par suite de licenciements majeurs permanents en établissant un pont entre les prestations d'assurance-emploi et celles de la Régie des rentes.

As we all know, this initiative is intended to help older workers — here in the Senate, we would not consider them that old — between 50 and 64 years of age, who have lost their job and are not able to work elsewhere.
On sait que c'est une initiative conçue pour aider les travailleurs âgés — au Sénat, on ne dirait pas qu'ils sont si âgés — de 50 à 64 ans qui perdent leur travail et ne sont pas aptes à travailler ailleurs.

In existence from 1988 to 1997, the program for older worker adjustment was for people between the ages of 55 and 64 who met various criteria and had lost their jobs as a result of massive permanent layoffs (1020) So, in every group of workers affected by permanent massive layoffs, there were some older workers who were eligible for this particular program.
Le Programme d'aide des travailleurs âgés a existé entre 1988 et 1997. Il s'adressait aux personnes âgées entre 55 et 64 ans qui étaient admissibles en fonction d'un certain nombre de critères et qui avaient perdu leur emploi à la suite de licenciements majeurs permanents (1020) Ainsi, au sein d'un groupe de travailleurs qui étaient mis à pied de façon permanente, on retrouvait un certain nombre de travailleurs âgés qui avaient droit à ce programme particulier.

In fact the unemployment rate for workers aged 45 and over currently stands at 5.4% while the unemployment rate for Canadians aged between 55 and 64 is currently holding steady at 5.9%. Both figures are slightly lower than the national unemployment rate at 6.8%.
En fait, le taux de chômage des 45 ans et plus est actuellement de 5,4 p. 100 tandis que celui des Canadiens qui ont entre 55 et 64 ans est stable à 5,9 p. 100. Ces deux chiffres sont légèrement inférieurs au taux de chômage national de 6,8 p. 100. Ces chiffres indiquent clairement que les travailleurs âgés du Canada continuent d'être appréciés sur le marché du travail.