To reduce the layoff impact, the company has been working with HRDC to ensure that its employees can benefit from any existing federal programs, including work-sharing.
Pour amortir l'impact des mises à pied, la société a collaboré avec le ministère des Ressources humaines à faire en sorte que les employés bénéficient de tous les programmes fédéraux existants, y compris le partage du travail.