Those separate employers include the Canada Revenue Agency, Parks Canada and CFIA, all of which are potential employers for veterans because they have, in some cases, a large operational mandate and a huge geographic footprint that would match where veterans may be located.
Ces employeurs distincts sont, notamment, l'Agence du revenu du Canada, Parcs Canada et l'ACIA, qui sont tous des employeurs potentiels d'anciens combattants, car ils ont, dans certains cas, un mandat opérationnel étendu et une énorme empreinte géographique qui correspondrait aux endroits où les anciens combattants se trouvent.