I see the amount of uptake that is evident with corporate Canada — the private sector, if you will — and the programs that are being championed by some organizations to create opportunities of employment for veterans once they transition out of active service and how much they are in fact sought because of their skill sets, experience, work ethic and problem-solving capabilities.
Je constate qu'il y a un intérêt marqué chez les entreprises canadiennes — c'est-à-dire le secteur privé — et dans les programmes soutenus par certains organismes pour créer des occasions d'emploi pour les anciens combattants lorsqu'ils quittent le service actif et je constate que ces derniers sont en demande en raison de leurs compétences, de leur expérience, de leur éthique du travail et de leur capacité à résoudre les problèmes.