Protecting women primarily means not going overboard with our demands and thus not paving the way for new forms of discrimination against them when they are initially recruited and when they return to work, as all the experts from the OECD and from the Union of the Middle Classes, for example, confirm.
Protéger les femmes, c’est avant tout ne pas créer des conditions de nouvelles discriminations à l’embauche et au retour, à la réinsertion au travail, ce que confirment tous les experts de l’OCDE et de l’Union des classes moyennes par exemple, si nous poussons trop loin nos exigences.