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1. Specifieke problematiek huidige loopbaan niveau 2
1. Specifieke problematiek huidige loopbaan niveau 2+

Traduction de «huidige loopbaan niveau » (Néerlandais → Français) :

Met toepassing van het beginsel van de vlakke loopbaan, bieden de loopbaanperspectieven de mogelijkheid om van het niveau van secretaris/-esse (laagste rang - beginsalarisschaal: € 3.432,98 bruto per maand volgens de huidige index) naar het niveau van eerstaanwezend secretaris/-esse op te klimmen (hoogste rang - eindsalarisschaal: € 6.052,13 bruto per maand volgens de huidige index).

En application du principe de la carrière plane, les perspectives de carrière permettent de passer du niveau de secrétaire (premier grade - barème de début d'échelle : 3.432,98 € brut par mois à l'indice actuel) au niveau de secrétaire principal (dernier grade - barème de fin d'échelle : 6.052,13 € brut par mois à l'indice actuel).


Met toepassing van het beginsel van de vlakke loopbaan, bieden de loopbaanperspectieven de mogelijkheid om van het niveau van opsteller (laagste rang - beginsalarisschaal: € 2.969,08 bruto per maand volgens de huidige index) naar het niveau van van eerstaanwezend opsteller te gaan (hoogste rang - eindsalarisschaal: € 5.631,09 bruto per maand volgens de huidige index).

En application du principe de la carrière plane, les perspectives de carrière permettent de passer du niveau de du niveau de rédacteur (premier grade - barème de début d'échelle : 2.969,08 € brut par mois à l'indice actuel) au niveau de rédacteur principal (dernier grade - barème de fin d'échelle : 5.631,09 € brut par mois à l'indice actuel).


­ Of hij meent dat de huidige loopbaan van de technische controleurs (niveau 3) bij de technische inspectie thans nog overeenstemt met de vereisten van hun ambt;

­ S'il estime que la carrière actuelle des contrôleurs techniques (niveau 3) auprès de l'inspection technique est actuellement encore en rapport avec les exigences de leur fonction;


II. - Vormingsinitiatieven op het niveau van de banken Art. 3. § 1. De banken verbinden zich ertoe voor elke werknemer in de sector te voorzien in een voortdurende beroepsopleiding, tijdens de arbeidstijd voor de sectorale vormingsinitiatieven, opdat hij, in het kader van zijn loopbaanplanning en/of een functiewijziging, de ontwikkelingskansen bij de uitoefening van zijn huidige functie of met het oog op een mogelijke evolutie i ...[+++]

II. - Initiatives de formation au niveau des banques Art. 3. § 1er. Les banques s'engagent à ce que chaque travailleur du secteur puisse bénéficier d'une formation professionnelle permanente, durant le temps de travail pour les initiatives sectorielles de formation, qui lui permette, dans le cadre de son plan de carrière et/ou d'un changement de fonction, de tirer parti des possibilités d'évolution qui s'offrent à lui dans l'exercice de sa fonction actuelle ou dans la perspective d'une évolution possible de sa carrière.


1. Specifieke problematiek huidige loopbaan niveau 2

1. Problèmes spécifiques de la carrière actuelle niveau 2


1. Specifieke problematiek huidige loopbaan niveau 2+

1. Problématique spécifique de la carrière actuelle du niveau 2+


Ter herinnering : de huidige loopbaan niveau 2+ verlopt over 4 weddenschalen, waarvan de eerste twee in rang 26 en laatste twee in rang 28.

Pour rappel : la carrière actuelle du niveau 2+ se déroule sur 4 échelles barémiques, dont les deux premières au rang 26 et les deux dernières au rang 28.


1. Met het om advies voorgelegde ontwerpbesluit wordt de invoering beoogd van een regeling voor de loopbaan van niveau A van het Rijkspersoneel, dat in de plaats komt van het huidige niveau 1.

1. L'arrêté en projet soumis pour avis vise à réglementer la carrière du niveau A des agents de l'Etat, lequel se substitue à l'actuel niveau 1.


Na integratie in de nieuwe loopbaan, beschikken de huidige ambtenaren van niveau 2+ over alle loopbaanmogelijkheden die de nieuwe loopbaan biedt.

Après intégration dans la nouvelle carrière, les agents actuels de niveau 2+ pourront bénéficier de toutes les possibilités de carrière offertes par la nouvelle carrière.


Deze nieuwe federale loopbaan onderscheidt in de toekomst voor de ambtenaren van de huidige niveaus 4, 3, 2 en 2+ drie functieniveaus waarbij het niveau van « medewerker » (niveau D) equivalent is aan de functies die momenteel uitgeoefend worden door ambtenaren van niveau 3 en 4.

Cette nouvelle carrière fédérale distinguera à l'avenir pour les agents des actuels niveaux 4, 3, 2 et 2+ trois niveaux de fonctions parmi lesquels le niveau de « collaborateur » (niveau D) est équivalent aux fonctions actuellement exercées par des agents des niveaux 3 et 4.




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Date index: 2022-09-23
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