Vertaling van "erkende vakbond heeft " (Nederlands → Frans) :

Een erkende vakbond heeft de minister van Binnenlandse Zaken gevraagd dat hij een bepaalde verhouding binnen de gerechtelijke pijler zou herstellen door een aantal gewezen leden van het middenkader van de voormalige gerechtelijke politie aan te stellen.
Un syndicat agréé a sollicité du ministre de l'Intérieur qu'il rétablisse une certaine proportion au sein du pilier judiciaire en commissionnant un certain nombre d'anciens membres du cadre moyen de l'ex-police judiciaire.

HR Rail heeft mij de toelages en het aantal vrijgestelden bezorgd per erkende en niet-erkende vakbond in de periode 2012 tot en met 2014: - toelages per erkende en niet-erkende vakbond in de periode 2012 tot en met 2014 (*) aangenomen vakbonden (**) enkel betaalde voorschotten 2014, vóór eindafrekening en rechtzettingen - aantal 'vrijgestelde' personen voor de jaren 2012 tot en met 2014, opgesplitst per taalgroep: 2012: 41 N + 37 F 2013: 40 N + 38 F 2014: 37 N + 36 F. De toelage wordt uitgekeerd om de vakorganisaties de middelen te bieden die in gemeen overleg nodig geacht worden om de maatschappelijke doelstelling van de Belgische Spoorwegen, namelijk een degelijke dienstverlening te waarborgen.
HR Rail m'a communiqué les montants des subventions et les nombres de dispensés par syndicat reconnu et non reconnu pour la période 2012 à 2014: - montants des subventions par syndicat reconnu et non reconnu pour la période 2012 à 2014 (*) syndicats agréés (**) uniquement les avances 2014 versées, avant décompte final et rectifications - nombres de personnes 'dispensées' pour les années 2012 à 2004, ventilés par groupe linguistique: 2012 : 41 N + 37 F 2013 : 40 N + 38 F 2014 : 37 N + 36 F. Les subventions sont octroyées aux organisations syndicales afin de leur donner les moyens jugés nécessaires en concertation commune pour garantir l'objectif social des Chemins de fer belges, à savoir offrir un service de qualité.

In dat verband heeft het Hof geoordeeld dat « de essentie van een systeem van vrijwillig collectief onderhandelen erin bestaat dat het mogelijk moet zijn voor een vakbond die niet door een werkgever wordt erkend, acties te ondernemen, met inbegrip van, indien noodzakelijk, stakingsacties, teneinde de werkgever ervan te overtuigen collectieve onderhandelingen met hem te gaan voeren over aangelegenheden die de vakbond belangrijk acht voor de belangen van zijn leden » (EHRM, 2 juli 2002, Wilson, National Union of Journalists en anderen t. Verenigd Koninkrijk, § 46).
A cet égard, la Cour a considéré que « l'essence d'un système de négociation collective volontaire est qu'il doit être possible à un syndicat qui n'est pas reconnu par un employeur d'entreprendre des actions, y compris, si nécessaire, des actions de grève, afin de persuader l'employeur d'engager une négociation collective avec lui sur les questions dont le syndicat estime qu'elles sont importantes pour les intérêts de ses membres » (CEDH, 2 juillet 2002, Wilson, National Union of Journalists et autres c. Royaume-Uni, § 46).

Art. 3. Het fonds heeft tot doel : 1. het innen van de bijdragen, nodig voor zijn werking; 2. het verzekeren van de betaling van een sociaal voordeel aan de werknemers die aangesloten zijn bij een erkende werknemersorganisatie die vertegenwoordigd is in het Paritair Comité voor de gezondheidsinrichtingen en -diensten, waarvan het bedrag en betalingsmodaliteiten worden vastgelegd bij collectieve arbeidsovereenkomst gesloten in het Paritair Comité voor de gezondheidsinrichtingen en -diensten; 3. het vaststellen van de aard, de omvang en de toekenningsvoorwaarden van tegemoetkoming in de kosten voor beroeps-, vakbonds- en economische vorming van werknemers en het toekennen van andere sociale voordelen aan de werknemers; 4. het bevorderen en de financiering van tewerkstellings- en/of opleidingsinitiatieven, onder meer ten behoeve van risicogroepen die zijn of kunnen aangeworven worden in de sector.
Art. 3. Le fonds a pour objet : 1. la perception des cotisations nécessaires à son fonctionnement; 2. l'assurance du paiement d'un avantage social aux travailleurs affiliés à une organisation de travailleurs reconnue représentée à la Commission paritaire des établissements et des services de santé, dont le montant et les modalités de paiement sont fixés par convention collective de travail conclue au sein de la Commission paritaire des établissements et des services de santé; 3. la détermination de la nature, de l'étendue et des conditions d'octroi de la participation aux frais de formation professionnelle, syndicale et économique des travailleurs et l'octroi d'autres avantages sociaux complémentaires aux travailleurs; 4. la promotion et le financement des initiatives en matière d'emploi et/ou de formation, en faveur des groupes à risque qui pourraient être ou qui sont embauchés dans le secteur.

2. a) Waarom wordt aan een erkende vakbond het recht onthouden om eveneens een uitbetalingsinstelling op te richten conform alle voorschriften ter zake van de overheid? b) Is deze reden naar recht verantwoord, nu niet kan ingezien worden waarom een door de overheid zelf erkende vakbond daartoe minder bekwaam zou zijn dan een erkende representatieve vakbond, en de aard van het voordeel - een individuele syndicale premie aan een gesyndiceerd persoon - niets met het criterium " representativiteit" te maken heeft?
2. a) Pourquoi un syndicat reconnu n'est-il pas autorisé à créer un organisme de paiement, conformément aux prescriptions édictées en la matière par les pouvoirs publics? b) Ce motif se justifie-t-il en droit, étant donné que l'on ne voit pas pourquoi un syndicat reconnu par les pouvoirs publics serait moins apte à le faire qu'un syndicat représentatif reconnu et étant donné aussi que la nature de l'avantage - une prime syndicale individuelle versée à une personne syndiquée - est totalement étrangère au caractère de la " représentativité" ?

2. Het syndicaal fonds heeft tot doel : a) de informatie en de vorming van de bij die organisaties aangesloten personeelsleden te bevorderen; b) tussen te komen in de financiële bijdrage die wordt gevergd van het personeel voor zijn aansluiting bij de erkende organisaties die in de Nationale paritaire commissie zetelen, te weten : - de Algemene centrale der openbare diensten - sector " Spoor " ; - de Christelijke vakbond van communicatiemiddelen en cultuur.
2. Le fonds syndical a pour objet : a) de promouvoir l'information et la formation du personnel affilié à ces organisations; b) d'intervenir dans la contribution financière que supporte le personnel pour son affiliation aux organisations reconnues, siégeant à la Commission paritaire nationale, à savoir : - la Centrale générale des services publics - " secteur Cheminots " ; - le syndicat Chrétien des communications et la culture.