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Traduction de «effectief werden verricht » (Néerlandais → Français) :

In het kader hiervan werden onder meer behandeld: welke vergoedingen effectief moeten worden belast, de plaats van de dienst, de toepassing van een eventuele vrijstelling ten aanzien van de door hen verrichte handelingen, de toetreding tot of het vormen van een btw-eenheid, het belastbaar feit en het tijdstip van opeisbaarheid, de aftrek, en zo meer.

À cet égard, ont notamment été envisagés: les rémunérations qui doivent effectivement être taxées, le lieu de la prestation de services, l'application d'une exemption éventuelle aux opérations effectuées par ces personnes, la participation à une unité TVA ou la formation d'une telle unité, le fait générateur et le moment d'exigibilité, la déduction, etc.


Een toeslag van 20 pct. van het baremaloon naar rato van de duur van deze oncomfortabele uren die effectief werden gepresteerd of gelijkgesteld wordt toegekend aan het personeel dat 's ochtends of 's avonds prestaties verricht.

Un supplément de 20 p.c. du salaire barémique au prorata de la durée de ces heures inconfortables effectivement prestées ou assimilées est octroyé au personnel qui effectue des prestations pendant le matin ou le soir.


Een toeslag van 56 pct. van het baremaloon naar rato van de duur van deze oncomfortabele uren die effectief werden gepresteerd of gelijkgesteld wordt toegekend aan het personeel dat dagelijkse prestaties verricht op een feestdag.

Un supplément de 56 p.c. du salaire barémique au prorata de la durée de ces heures inconfortables effectivement prestées ou assimilées est octroyé au personnel qui effectue des prestations journalières un jour férié.


c. Niveau d. Jaartal 2. COMPETENTIES 2.1. Opsomming competenties o Bepaalt de (eigen) werkvolgorde (co 01286) - Maakt de dagplanning op, stelt prioriteiten en bepaalt de werkvolgorde - Raadpleegt de lijst met de eventuele bestellingen en levertijden voor de dag o Koopt bloemen, planten, accessoires aan volgens de gemaakte afspraken (Id 18111-c) - Kan kwaliteit onderscheiden - Overlegt met collega's/leidinggevende - Stelt zich op de hoogte van het seizoenaanbod - Heeft inzicht in het marktaanbod, houdbaarheid, verzorging - Is prijsbewust - Koopt tijdig in op basis van het benodigde inkoopvolume en inkoopbudget - Vraagt ind ...[+++]

c. Niveau d. Année 2. COMPETENCES 2.1. Enumération des compétences o Détermine l'ordre des (de ses) travaux (co 01286) - Etablit le planning journalier, fixe des priorités et détermine l'ordre des travaux - Consulte la liste des commandes éventuellement passées et les temps de livraison pour la journée o Achète des fleurs, plantes, accessoires suivant les accords pris (Id 18111-c) - Est capable de reconnaître la qualité - Se concerte avec ses collègues/son supérieur - S'informe sur l'offre saisonnière - A une bonne compréhension de l'offre sur le marché, tient compte de la durée de conservation, l'entretien - Est attentif au prix - Achète à temps en fonction du volume d'achat nécessaire et le budget d'achat - Demande, si besoin, des offres ...[+++]


Art. 4. § 1. Ten laatste veertien dagen na het einde van ieder IATA-seizoen verstrekt BIAC aan het Bestuur van de Luchtvaart alle noodzakelijke inlichtingen om deze toe te laten zich ervan te verzekeren dat alle bewegingen welke effectief werden verricht gedurende de perioden waarin de geluidsquota toepasselijk zijn, met uitzondering van de vrijgestelde bewegingen, geen geluidshoeveelheid hebben teweeggebracht welke hoger is dan degene vastgesteld door deze geluidsquota.

Art. 4. § 1. Au maximum quinze jours après la fin de chaque saison IATA, BIAC fournit à l'Administration de l'Aéronautique toutes les informations nécessaires pour lui permettre de s'assurer que les mouvements qui ont été effectivement exécutés pendant les périodes d'application des quotas de bruit, à l'exception des mouvements exonérés, n'ont pas produit des quantités de bruit supérieures à celles fixées par ces quotas de bruit.


Mijn vraag heeft betrekking op de discrepanties tussen de boekhoudkundige en de fiscale bepalingen met betrekking tot de belastbare bezoldigingen betaald in een ander kalenderjaar dan het jaar waarin de diensten of prestaties effectief werden verricht.

Ma question a trait aux divergences que l'on peut relever entre les dispositions comptables et les dispositions fiscales relatives aux rémunérations imposables payées au cours d'une autre année calendrier que l'année au cours de laquelle les services ou prestations ont été effectivement fournis.


Dat is te wijten aan het feit dat de ene arts zijn rekening sneller doorstuurt dan de andere, aan het nazicht van de lijst van de medische prestaties die effectief door de arts werden verricht en aan de verbetering van eventuele fouten en het sluiten van de controlelijsten.

Ces différences sont liées à l'envoi plus ou moins rapide par les médecins eux-mêmes de leurs notes de créances ; à la vérification de la liste des expertises médicales effectivement pratiquées par le médecin et la correction d'erreurs d'attribution éventuelles ; à la clôture de la vérification de cette liste.


6. a) Hoeveel toelatingen voor een huisbezoek heeft de RVA bij de arbeidsrechtbank aangevraagd? b) Hoeveel aanvragen werden geweigerd? c) Hoeveel huisbezoeken werden effectief verricht? d) In hoeveel gevallen werd een niet-conforme gezinstoestand vastgesteld? e) Hoeveel sancties heeft de RVA getroffen?

6. a) Combien d'autorisations de visites à domicile, l'ONEM a-t-il demandé auprès du tribunal du travail? b) Combien de demandes ont été refusées? c) Combien de visites ont effectivement eu lieu? d) Dans combien de cas a-t-on constaté une situation familiale non conforme? e) Combien de sanctions ont été prises par l'ONEM?


5. a) Hoeveel toelatingen voor een huisbezoek heeft de RVA bij de arbeidsrechtbank aangevraagd? b) Hoeveel aanvragen werden geweigerd? c) Hoeveel huisbezoeken werden effectief verricht? d) In hoeveel gevallen werd een niet-conforme gezinstoestand vastgesteld? e) Hoeveel sancties heeft de RVA getroffen?

5. a) Combien d'autorisations de visite domiciliaire l'ONEm a-t-il sollicitées auprès du tribunal du travail? b) Combien de demandes ont été refusées? c) Combien de visites domiciliaires ont effectivement été effectuées? d) Dans combien de cas une situation familiale non conforme a-t-elle été constatée? e) Dans combien de cas l'ONEm a-t-il pris des sanctions?


2. a) Gaan de sociale inspecteurs effectief aanbellen bij particulieren die PWA-ers tewerkstellen en dan in hun woning ook de controle verrichten? b) Zo ja, hoeveel controles werden er door sociale inspecteurs bij particulieren dan verricht in de periode 2005 tot heden? c) Zo neen, op welke manier kan dan gecheckt worden of er geen oneigenlijk gebruik van de PWA-ers wordt gemaakt?

2. a) Les inspecteurs sociaux se rendent-ils effectivement au domicile des particuliers qui font appel aux services des travailleurs ALE et procèdent-ils au contrôle sur place ? b) Dans l'affirmative, combien de contrôles les inspecteurs sociaux ont-ils effectué au domicile de particuliers de 2005 à aujourd'hui? c) Dans la négative, comment peut-on vérifier s'il n'est pas recouru abusivement aux services de travailleurs ALE ?


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