Traduction de «bezoldigingen geen bedrijfsvoorheffing » (Néerlandais → Français) :

Daarom, en in overeenstemming met de bepalingen van artikel 87 van het Koninklijk besluit tot uitvoering van het Wetboek van de inkomstenbelastingen 1992, moet er op zijn bezoldigingen geen bedrijfsvoorheffing worden ingehouden.
Cela étant, et conformément aux dispositions de l'article 87 de l'Arrêté royal d'exécution du Code des impôts sur les revenus 1992, aucun précompte professionnel ne doit être retenu sur ses rémunérations.

b) is geen bedrijfsvoorheffing verschuldigd wanneer het twaalfde van het totaal van het jaarbedrag van de normale bruto bezoldigingen en de exceptionele vergoedingen en toelagen volgens de regels van nr. 2.2 (schaal I) of nr. 2.3 (schaal II) inzake per maand betaalde bezoldigingen geen aanleiding geeft tot bedrijfsvoorheffing.
b) le précompte professionnel n'est pas dû lorsque le douzième du total du montant annuel des rémunérations brutes normales et des indemnités et allocations exceptionnelles ne donnent pas lieu au précompte professionnel suivant les règles prévues au n° 2.2 (barème I) ou au n° 2.3 (barème II) applicables aux rémunérations payées par mois.

b) is geen bedrijfsvoorheffing verschuldigd wanneer het twaalfde van het totaal van het jaarbedrag van de normale bruto bezoldigingen en de exceptionele vergoedingen en toelagen volgens de regels van nr. 2.2 (schaal I) of nr. 2.3 (schaal II) inzake per maand betaalde bezoldigingen geen aanleiding geeft tot bedrijfsvoorheffing.
b) le précompte professionnel n'est pas dû lorsque le douzième du total du montant annuel des rémunérations brutes normales et des indemnités et allocations exceptionnelles ne donne pas lieu au précompte professionnel suivant les règles prévues au n° 2.2 (barème I) ou au n° 2.3 (barème II) applicables aux rémunérations payées par mois.

De verschuldigdheid van de bedrijfsvoorheffing en het bepalen van het belastbare tijdperk laten afhangen van het tijdstip waarop de bezoldigingen het karakter van een zekere en vaststaande schuld hebben verkregen en als zodanig zijn geboekt, zou immers aanleiding geven tot onder meer de volgende nadelen: - De bedrijfsvoorheffing zou dan verschuldigd zijn op de bezoldigingen die als zekere en vaststaande schulden zijn geboekt, zodat de schuldenaar - bij gebrek aan daadwerkelijke betaling van de bezoldiging op dat tijdstip - geen gebruik zou kunnen maken van zijn recht om overeenkomstig artikel 272, eerste lid, 1°, WIB 92, de bedrijfsvoorheffing op de belastbare inkomsten in te houden en die bedrijfsvoorheffing dus zou moeten voorfinancieren.
En effet, si on devait lier la débition du précompte professionnel et la détermination de la période imposable, à l'époque à laquelle les rémunérations ont acquis le caractère d'une dette certaine et liquide et sont comptabilisées comme telle, cela aurait notamment les inconvénients suivants: - Le précompte professionnel serait alors dû sur les rémunérations qui sont comptabilisées en tant que dette certaine et liquide, de sorte que le débiteur - en l'absence d'un paiement effectif de la rémunération à cette période - ne pourrait pas faire usage du droit qui lui est conféré par l'article 272, alinéa premier, 1°, CIR 92, de retenir le précompte professionnel sur les revenus imposables et qu'il devrait donc préfinancer ce précompte professionnel.

Vele bedrijfsleiders van kleinere vennootschappen die al hun boeken en bescheiden zelf manueel voeren, stellen geen personeel tewerk en verzorgen hun trimestriële verplichtingen inzake bedrijfsvoorheffing met betrekking tot hun eigen bezoldigingen ook volledig zelf zonder de tussenkomst van een erkend sociaal secretariaat.
De nombreux dirigeants de petites entreprises qui assurent eux-mêmes la tenue à jour manuelle de l'ensemble de leurs livres et documents, n'emploient pas de personnel et pourvoient aussi totalement eux-mêmes à leurs obligations trimestrielles en matière de précompte professionnel sur leurs propres rémunérations, sans l'intervention d'un secrétariat social agréé.

1. De storting van bedrijfsvoorheffing op de bezoldigingen van bedrijfsleiders is geen vrijblijvende optie voor de schuldenaar van dat inkomen, maar betreft een wettelijke verplichting waaraan moet worden voldaan ongeacht het feit of er al dan niet voorafbetalingen zijn gedaan door de betrokken bedrijfsleider.
1. Le versement du précompte professionnel sur les rémunérations des dirigeants d'entreprise n'est pas une option facultative pour le débiteur de ce revenu, mais relève d'une obligation légale à laquelle il doit être satisfait en dépit du fait que des versements anticipés aient été ou non effectués par le dirigeant d'entreprise concerné.