Vertaling van "werknemer bent u verplicht " (Nederlands → Frans) :

Uw werkgever Als werknemer bent u verplicht onmiddellijk (bij voorkeur de dag zelf nog) uwwerkgever op de hoogte te brengen van de arbeidsongeschiktheid.
Votre employeur En tant que travailleur salarié, vous devez immédiatement (si possible encore le jour même) informer votre employeur de votre incapacité de travail.

Laat de werkzaamheden uitvoeren door deskundig personeel; in de context werkgever-werknemer zijn er verplichte opleidingen en instructies voor de werknemers
Faites réaliser les travaux par du personnel compétent; dans le contexte employeur-travailleur, des formations et des instructions sont obligatoires pour les travailleurs

In dat geval bent u verplicht om uw professionele activiteiten te hervatten op een vooraf meegedeelde datum.
Dans ce cas, vous êtes obligé de reprendre vos activités professionnelles à une date communiquée au préalable.

Je moet gewoon een Z schrijven op je stempelkaart in de vakjes van de dagen dat je arbeidsongeschikt bent. Je bent wel verplicht om je ziek te melden bij de adviserend geneesheer van het ziekenfonds door hem een attest van arbeidsongeschiktheid te bezorgen binnen de twee werkdagen volgend op de start van je arbeidsongeschiktheid.
Par contre, il est obligatoire de prévenir le médecin-conseil de la mutualité en lui faisant parvenir un certificat d’incapacité de travail dans les deux jours ouvrables qui suivent le début de l’incapacité de travail.

Welke werknemers staan onder verplicht gezondheidstoezicht door de arbeidsgeneesheer?
Quels sont les travailleurs obligatoirement soumis à la surveillance de santé par le médecin du travail ?

Volgende werknemers staan onder verplicht gezondheidstoezicht door de preventieadviseur-arbeidsgeneesheer:
Les travailleurs suivants sont soumis à la surveillance de santé obligatoire par le conseiller en prévention-médecin du travail:

Lijst A:> =85 dB(A) Maatregelen om lawaai te verminderen: 21% NVT, 43% in orde, 36% niet in orde Lijst A:> =85 dB(A) Signalering/afbakening gevarenzones: 19% NVT, 53% in orde, 28% niet in orde Lijst A:> =85 dB(A) Gebruik PBM’s verplicht: 11% NVT, 78% in orde, 11% niet in orde Lijst A:> =85 dB(A) Gezondheidstoezicht werknemers om de 3 jaar: 17% NVT, 79% in orde, 4% niet in orde Lijst A:> =87 dB(A) Onmiddellijk maatregelen om blootstelling onder grenswaarde: 66% NVT, 15% in orde, 19% niet in orde Lijst A:> =87 dB(A) Oorzaak overschrijding identificeren: 66% NVT, 17% in orde, 17% niet in orde Lijst A:> =87 dB(A) Aanpassen beschermings- en preventiemaatregelen ter voorkoming herhaling: 66% NVT, 17% in orde, 17% niet in orde Lijst A:> =87 dB(A) Gezondheidstoezicht werknemers jaarlijks: 46% NVT, 52% in orde, 2% niet in orde
Liste A:> =85 dB(A) Mesures pour diminuer le bruit: 21% SO, 43% en ordre, 36% pas en ordre Liste A:> =85 dB(A) Signalisation/délimitation des zones dangereuses: 19% SO, 53% en ordre, 28% pas en ordre Liste A:> =85 dB(A) Utilisation EPI obligatoire: 11% SOL, 78% en ordre, 11% pas en ordre Liste A:> =85 dB(A) Surveillance de la santé tous les 3 ans: 17% SO, 79% en ordre, 4% pas en ordre Liste A:> =87 dB(A) Mesures immédiates pour limiter l’exposition en dessous de la valeur limite: 66% SO, 15% en ordre, 19% pas en ordre Liste A:> =87 dB(A) Identifier la cause du dépassement: 66% SO, 17% en ordre, 17% pas en ordre Liste A:> =87 dB(A) Adapter les mesures de protection et de prévention pour prévenir des répétitions: 66% SO, 17% en ordre, 17% pas en ordre Liste A:> =87 dB(A) Surveillance annuelle de la santé des travailleurs: 46% SO, 52% en ordre, 2% pas en ordre

Zij zullen in het bijzonder aandacht besteden aan de verplichte controles door een EDTC, aan het onderhoud van deze arbeidsmiddelen, aan de beschikbaarheid van informatie en instructies voor de werknemers die deze arbeidsmiddelen gebruiken, en aan de vorming van de werknemers.
Ils s’intéresseront notamment aux contrôles obligatoires par les SECT, à l’entretien des équipements, à la disponibilité des informations et instructions pour les travailleurs utilisateurs ainsi qu’à la formation de ces derniers.

Volgens de welzijnswet is de werkgever verplicht het welzijn van de werknemers bij de uitvoering van hun werk te bevorderen (Wet van 4 augustus 1996 betreffende het welzijn van de werknemers bij de uitvoering van hun werk, BS 18/9/1996).
La loi sur le bien-être au travail impose à l'employeur de promouvoir le bien-être de ses travailleurs lors de l'exécution de leurs t-ches (Loi du 4 août 1996 relative au bien-être des travailleurs lors de l'exécution de leur travail, MB du 18/9/1996).

Lijst B: Maatregelen om lawaai te verminderen: 25% NVT, 9% volledig in orde, 20% volledig niet in orde Lijst B: Ter beschikking stellen van het meest geschikte PBM: 18% NVT, 73% in orde, 9% niet in orde Lijst B: Gebruik PBM’s verplicht: 17% NVT, 66% volledig in orde, 17% volledig niet in orde Lijst B: Voorlichting en opleiding werknemers gegeven: 18% NVT, 48% in orde, 34% niet in orde Lijst B: Gezondheidstoezicht werknemers: 17% NVT, 70% in orde, 13% niet in orde
Liste B: Mesures pour diminuer le bruit: 25% SO, 9% entièrement en ordre, 20% entièrement pas en ordre Liste B: Mise à disposition des EPI les plus appropriés: 18% SO, 73% en ordre, 9% pas en ordre Liste B: Utilisation obligatoire des EPI: 17% SO, 66% entièrement en ordre, 17% entièrement pas en ordre Liste B: Instructions et formation données aux travailleurs: 18% SO, 70% en ordre, 34% pas en ordre Liste B: surveillance de la santé des travailleurs: 17% SO, 70% en ordre, 13% pas en ordre