Traduction de «werkgevers en werknemers motiveren om activiteiten ter bevordering » (Néerlandais → Français) :

In twee nieuwe literatuurbesprekingen van EU-OSHA worden de factoren behandeld die werkgevers en werknemers motiveren om activiteiten ter bevordering van de gezondheid op het werk (workplace health promotion-activiteiten, WHP) te realiseren en eraan deel te nemen.
Deux nouvelles analyses de publications de l'EU-OSHA étudient les facteurs qui encouragent les employeurs et les travailleurs à organiser et à participer à des activités de promotion de la santé sur le lieu de travail.

Een literatuurbespreking behandelt de factoren die werkgevers motiveren om activiteiten ter bevordering van de gezondheid op het werk te realiseren.
Une analyse de publications étudie les facteurs qui encouragent les employeurs à organiser des activités de promotion de la santé sur le lieu de travail.

Een literatuurbespreking behandelt de factoren die werknemers motiveren om deel te nemen aan activiteiten deel te nemen ter bevordering van de gezondheid op het werk.
Une analyse de publications étudie les facteurs qui encouragent les travailleurs à participer à des activités de promotion de la santé sur le lieu de travail.

bevordering van de sociale dialoog: informatieve ondersteuning van de werkgevers en werknemers ter gelegenheid van de sociale verkiezingen (volgens de evolutie van de situatie)
4.1. promotion du dialogue social: soutien informatif aux employeurs et aux travailleurs

In de regelgeving staat dit als volgt vermeld in artikel 5 §1 h van de welzijnswet van 4 augustus 1996: de werkgever treft de nodige maatregelen ter bevordering van het welzijn van de werknemers bij de uitvoering van hun werk en past daartoe het preventiebeginsel toe dat de risico's op een ernstig letsel moeten worden ingeperkt door het nemen van materiële maatregelen met voorrang op iedere andere maatregel.
La réglementation stipule à l’article 5, §1er de la loi sur le bien-être du 4 août 1996 : l’employeur prend les mesures nécessaires afin de promouvoir le bien-être des travailleurs lors de l’exécution de leur travail et applique à cette fin le principe de prévention qui doit limiter les risques de lésion grave en prenant des mesures matérielles par priorité à toute autre mesure.