Traduction de «volgende campagne 2012-2013 » (Néerlandais → Français) :

De volgende campagne 2012-2013 van EU-OSHA, 'Samen sterk voor preventie', gaat op 18 april 2012 van start en richt zich op het dubbele concept van leiderschap van het management en participatie van de werknemers bij veiligheid en gezondheid op het werk.
La prochaine campagne sur les lieux de travail sains 2012-2013 de l'EU-OSHA, intitulée " Ensemble pour la prévention des risques" , débutera le 18 avril 2012 et portera sur les doubles concepts de leadership en matière de gestion et de participation des travailleurs dans la sécurité et la santé au travail.

reacties namens werkgevers en werknemers op hoe de visiedocumenten opgenomen kunnen worden in de volgende campagne van 2012-2013.
réactions de la part des employeurs et des travailleurs sur la façon dont les documents de vision peuvent être repris dans la prochaine campagne de 2012-2013.

In 2013 lanceerde Stichting tegen Kanker volgende campagnes en acties:
En 2013 la Fondation contre le Cancer a mené les campagnes et actions suivantes:

De volgende editie van de campagne zal plaatsvinden van 21 tot 25 mei 2012.
La prochaine édition de la campagne aura lieu cette année du 21 au 25 mai 2012.

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Aandoeningen aan het bewegingsapparaat Bedrijfsaspecten van veiligheid en gezondheid op het werk Bevordering van de gezondheid op het werk Bouw Campagne 2012 - 2013 Campagne 2014 - 2015 ESENER Economische stimulansen Een gezonde werkplek Gehandicapten Gehandicapten Gender Gevaarlijke stoffen Gezondheidszorg Gezondheidszorg Groene banen Het integreren van veiligheid en gezondheid op het werk in het onderwijs Horeca In opkomst zijnde risico's Jonge mensen Landbouw Lawaai Leiderschap door het management Migrerende werknemers Nanotechnologie Onderhoud Onderwijs Onderzoek Ongevallenpreventie Organisaties en strategieën Overzicht Praktische oplossingen, goede praktijken Preventie Reiniging werknemers Risicobeoordeling Sociale verantwoordelijkheid van bedrijven Statistieken Stress Veranderingen op de werkvloer Vergrijzende beroepsbevolking Vervoer Visserij Waarnemingspost voor risico's Wegvervoer Werknemersparticipatie Wetgeving competitions noValueSelected presidency publications
Agriculture Aspects de la SST en termes d’entreprises Campagne 2012 - 2013 Campagne 2014 - 2015 Concours Construction Dimension de genre Direction de la gestion ESENER Emplois verts Employés de nettoyage Horeca Incitations économiques Jeunes La SST et l'éducation Le bruit au travail Lieux de travail sains Législation Maintenance Monde du travail en mutation Nanotechnologies Observatoire des risques Organisation et stratégies Personnes handicapées Personnes handicapées Promotion de la santé sur le lieu de travail Prévention Prévention des accidents Pêche Responsabilité sociale des entreprises Risques émergents Soins de santé Soins de santé Solutions pratiques, bonne pratique Statistiques Stress Substances dangereuses Transport routier Transports Travailleurs migrants Travailleurs vieillissants Troubles musculo-squelettiques Vue d'ensemble noValueSelected participation des travailleurs presidency publications recherche Éducation Évaluation des risques

Selecteren Voorkomen van arbeidsongevallen Vergrijzende beroepsbevolking Landbouw Bedrijfsaspecten van veiligheid en gezondheid op het werk Campagne 2012 - 2013 Campagne 2014 - 2015 Veranderingen op de werkvloer Reiniging werknemers Wedstrijden Construction Sociale verantwoordelijkheid van bedrijven Gevaarlijke stoffen Economische stimulansen ESENER Education Emerging Risks Overzicht Fisheries groene banen gezondheidszorg Hotels, restaurants and catering Wetgeving Het integreren van veiligheid en gezondheid op het werk in het onderwijs onderhoud leiderschap door het management migrerende werknemers Spier- en skeletaandoeningen nanotechnologie Lawaai op het werk Organisaties en strategieën OiRA - Online interactive Risk Assessment gehandicapten Presidency Prevention Verstrekker onderzoek Risicobeoordeling Waarnemingspost voor risico's Wegvervoer Statistiek Arbeidsgebonden stress Vervoer Women and Health at Work werknemersparticipatie Bevordering van de gezondheid op het werk Jonge mensen
Sélectionner Prévention des accidents Travailleurs vieillissants Agriculture Aspects de la SST en termes d’entreprises Campagne 2012 - 2013 Campagne 2014 - 2015 Employés de nettoyage Concours Construction Monde du travail en mutation Substances dangereuses Incitations économiques ESENER Emerging Risks Vue d'ensemble Pêche emplois verts soins de santé Hotels, restaurants and catering Législation La SST et l'éducation Maintenance direction de la gestion travailleurs migrants Troubles musculo-squelettiques nanotechnologies Le bruit au travail Organisation et stratégies OiRA - Online interactive Risk Assessment personnes handicapées Presidency Prevention Fournisseur recherche Évaluation des risques Observatoire des risques Transport routier Statistiques Stress au travail Transports Women and Health at Work participation des travailleurs Promotion de la santé sur le lieu de travail Jeunes

Voor volgende onderwerpen is de informatie nog up-to-date en volstaat verwijzing naar de vroegere Folia: reizen en vaccinaties [ Folia mei 2007 , mei 2009 en mei 2011 ; i.v.m. vaccinatie bij immuungedeprimeerden, Folia mei 2010 en april 2013 ], reizigersdiarree [ Folia mei 2007 , mei 2009 en mei 2012 ], ziekte van Lyme [ Folia mei 2012 ], bewegingsziekte [ Folia mei 2011 ], preventie van malaria [ Folia mei 2007 , mei 2010 en mei 2011 ], risico van trombo-embolische verwikkelingen bij reizen [ Folia mei 2012 ], preventie van seksueel overdraagbare infecties [ Folia mei 2008 ], fotodermatosen [ Folia mei 2006 en mei 2009 ], zonnebrandcrèmes [ Folia mei 2010 ], chronische medicatie bij hittegolf [ Folia juli 2008 ], koorts na terugkeer van een reis [ Folia mei 2012 ], insectenbeten en repellants [ Folia mei 2004 , mei 2005 en mei 2012 ], reizen en zwangerschap, zwangerschapswens en borstvoeding [ Folia mei 2011 ], huidirritatie door insectenbeten of contact met planten [ Folia mei 2012 ].
Concernant les sujets suivants, les informations parues antérieurement dans les Folia sont toujours d’actualité et nous renvoyons simplement aux numéros des Folia correspondants: voyages et vaccinations [ Folia de mai 2007 , mai 2009 et mai 2011 ; concernant la vaccination chez les patients immunodéprimés, Folia de mai 2010 et avril 2013 ], diarrhée des voyageurs [ Folia de mai 2007 , mai 2009 et mai 2012 ], maladie de Lyme [ Folia de mai 2012 ], mal des transports [ Folia de mai 2011 ], prévention de la malaria [ Folia de mai 2007 , mai 2010 et mai 2011 ], risque de complications thromboemboliques lors de voyages [ Folia de mai 2012 ], prévention d’infections sexuellement transmissibles [ Folia de mai 2008 ], photodermatoses [ Folia de mai 2006 et mai 2009 ], crèmes solaires [ Folia de mai 2010 ], traitement médicamenteux chronique en cas de canicule [ Folia de juillet 2008 ], fièvre au retour d’un voyage [ Folia de mai 2012 ], piqûres d’insectes et répulsifs [ Folia de mai 2004 , mai 2005 et mai 2012 ], voyage et grossesse, désir de grossesse ou allaitement [ Folia de mai 2011 ], irritations cutanées liées à des piqûres d’insectes ou au contact avec des plantes [ Folia de mai 2012 ].

Themanummer oktober 2012 over de Europese campagne 2012-2013 ‘Samen sterk voor preventie’ met drie artikelen en een dossier:
Numéro spécial d’octobre 2012 sur la campagne européenne 2012-2013 “Ensemble pour la prévention des risques” avec trois articles et un dossier:

De campagne voor een gezonde werkplek 2012-2013 'Samen sterk voor preventie' van het Europees agentschap voor veiligheid en gezondheid op het werk ging op 18 april 2012 van start en richt zich op het dubbele concept van leiderschap van het management en participatie van de werknemers bij veiligheid en gezondheid op het werk.
La campagne pour un lieu de travail sain 2012-2013 'Ensemble pour la prévention des risques' de l’Agence européenne pour la sécurité et la santé au travail a débuté le 18 avril 2012 et porte sur le double concept du leadership du management et de la participation des travailleurs dans la sécurité et la santé au travail.