Traduction de «uit het strategisch actieplan » (Néerlandais → Français) :

Het bevorderen van de ontwikkeling van geneesmiddelen voor kleine indicaties en voor kleinere ▪ diersoorten middels het uitvoeren van de aanbevelingen uit het strategisch actieplan zoals opgenomen in de standpuntnota van juli 2004 van het CVMP inzake de beschikbaarheid van geneesmiddelen voor kleine indicaties en voor kleinere diersoorten.
Encourager le développement des médicaments destinés aux utilisations mineures et aux espèces ▪ mineures par le biais de l’application des recommandations du plan d’action stratégique présenté dans le document de prise de position du Comité des médicaments à usage vétérinaire (CVMP) concernant la disponibilité des médicaments pour des utilisations mineures et des espèces mineures, adopté en juillet 2004.

Het Belgische strategisch actieplan 2008-2012, in uitvoering van de Europese strategie 2007-2012, wou door specifieke acties meewerken aan het Europese objectief om het aantal arbeidsongevallen met 25% en het aantal beroepsziekten significant te doen dalen.
Le plan stratégique national 2008-2012 établi en application de la stratégie européenne 2007-2012 avait pour objet de mettre en place des actions visant à diminuer le nombre d’accidents du travail de 25% et à réduire les maladies professionnelles de manière substantielle.

Deze uitgangspunten werden vertaald naar een strategisch actieplan, hetgeen zou moeten leiden tot de ontwikkeling van een stresswerend arbeidssysteem, gebaseerd op de uniciteit van elke werknemer ‘an sich’.
Ces points de départ ont été traduits dans un plan d’action stratégique, ce qui devrait déboucher sur la mise en place d’un système de travail anti-stress, basé sur le fait que chaque travailleuse est unique.

Het Belgisch strategisch actieplan 2008-2012 van de FOD Werkgelegenheid, arbeid en sociaal overleg, AD Toezicht op het Welzijn op het Werk, opgesteld in uitvoering van de Europese strategie 2007-2012, heeft als doel acties op touw te zetten om het aantal arbeidsongevallen met 25% te verminderen en het aantal beroepsziekten substantieel in te perken.
L’objectif du plan d’action stratégique belge 2008-2012 du SPF Emploi, Travail et Concertation sociale, DG Contrôle du Bien-être au Travail, établi en exécution de la Stratégie européenne 2007-2012, est de mettre sur pied des actions pour diminuer le nombre d’accidents du travail de 25% et de limiter le nombre de maladies professionnelles de manière substantielle.

Het Belgisch strategisch actieplan 2008-2012 van de FOD Werkgelegenheid, arbeid en sociaal overleg, AD Toezicht op het Welzijn op het Werk, opgesteld in uitvoering van de Europese strategie 2007-2012, heeft als doel acties op touw te zetten om het aantal arbeidsongevallen met 25 % te verminderen en het aantal beroepsziekten substantieel in te perken.
Le plan d’action stratégique belge 2008-2012 du SPF Emploi, Travail et Concertation sociale, DG Contrôle du Bien-être au Travail, établi en exécution de la Stratégie européenne 2007-2012, a pour but d’organiser des actions pour diminuer le nombre d’accidents du travail de 25% et de réduire substantiellement le nombre de maladies professionnelles.

voorbereiden, operationaliseren, coördineren en evalueren van beleidslijnen en uittekenen van een globale strategie met betrekking tot de organisatie-ontwikkeling voor het RIZIV, teneinde het doelmatig en doeltreffend functioneren van het RIZIV te bevorderen door een uniform kader te creëren verlenen van strategisch advies aan het management inzake de ontwikkeling en modernisering van de structuren, processen en cultuur van de organisatie, teneinde continu werk te maken van een performante en kwaliteitsvolle organisatie die mee evolueert met haar omgeving en een steeds betere dienstverlening kan aanbieden aan haar gebruikers en partners ontwikkelen van instrumenten en leveren van advies terzake aan de diensten van het RIZIV inzake projectplanning, projectopvolging, prestatiemeting en kwaliteitsmanagement, teneinde de effectieve en efficiënte uitvoering van de doelstellingen en projecten uit het strategisch plan, het operationeel plan en de bestuursovereenkomst te garanderen.
préparer, rendre opérationnel, coordonner et évaluer les lignes stratégiques et mettre au point une stratégie globale dans le cadre du développement organisationnel de l’INAMI, afin de renforcer l’efficacité du fonctionnement de l’INAMI par la création d’un cadre uniforme donner au management des conseils de stratégie en matière de développement et de modernisation des structures, des processus et de la culture organisationnelle. Cela permet d’améliorer sans cesse la performance et la qualité d’une organisation, évoluant avec son environnement et capable de proposer des services de meilleure qualité à ses utilisateurs et partenaires développer des outils et donner aux services de l’INAMI des conseils en matière de planification de projets, de suivi de projets, d’évaluation des prestations et de gestion de la qualité, afin de garantir l’exécution effective et efficace des objectifs et des projets du plan stratégique, du plan opérationnel et du contrat d’administration.

Het Geneesmiddelenbureau was betrokken bij het opstellen van het actieplan voor de tenuitvoerlegging van de strategische onderzoeksagenda, dat in augustus 2007 werd gepubliceerd.
L'Agence a participé à la préparation du plan d'action, diffusé en août 2007, pour la mise en œuvre du programme de recherche stratégique.

Het jaarlijks actieplan ontstaat uit het Globaal preventieplan en zorgt voor de uitvoering ervan.
Le plan d’action annuel naît du Plan global de prévention et veille à son exécution.

In het jaarlijks actieplan voor 2003 is opgelegd risicoanalyses uit te voeren naar industriële hygiëne toe op de verschillende activiteiten met gevaarlijke chemische stoffen.
Dans le plan d’action annuel pour 2003, on impose de réaliser des analyses des risques quant à l’hygiène industrielle pour les différentes activités avec des agents chimiques dangereux.

De gezondheid en de veiligheid op het werk maken deel uit van het eerste strategische domein, het personeel, en vormen de eerste te nemen horde in het kader van de visie “zero ongevallen” in 2010.
La santé et la sécurité au travail font partie du premier domaine stratégique, le personnel, et constituent la première étape à franchir dans le cadre de la vision « zéro accident » en 2010.