Vertaling van "steeds een reserve is aan personeel inzake reactivering " (Nederlands → Frans) :

Wel wordt er een financiering voorzien van 0,10 fulltime equivalent personeelslid voor reactivering per 30 rechthebbenden in de categorie 0 en van 0,20 FTE personeelslid voor reactivering per 30 rechthebbenden in de categorie A. Deze financiering wordt toegekend als er, na het toepassen van de normen en na het toepassen van de compensatieregel, nog steeds een reserve is aan personeel inzake reactivering.
Toutefois, il est prévu un financement de 0,10 membre du personnel de réactivation équivalent plein-temps par 30 bénéficiaires dans la catégorie 0 et de 0,20 membre du personnel de réactivation ETP par 30 bénéficiaires dans la catégorie A. Ce financement est octroyé s’il subsiste, après l’application des normes et de la règle de compensation, une réserve de personnel de réactivation.

Het uitgangspunt is het volgende : als de loonkost van al het verpleegkundig en verzorgend personeel, kiné-ergo-logo en van het personeel inzake reactivering minstens 4 % hoger is dan de financiering via de ziekteverzekering, en als dit verschil minstens 40.000 euro bedraagt, kan maximum 8,4 % van de kostprijs van het gefinancierd personeel bijkomend vergoed worden.
Le point de départ est le suivant: si le coût salarial de tout le personnel infirmier, personnel soignant et kiné-ergo-logo et personnel de réactivation est d’au moins 4 % supérieur au financement par le biais de l’assurance maladie et si cette différence s’élève à au moins 40.000 euros, il peut être remboursé en plus maximum 8,4 % du coût du personnel financé.

- overschot aan personeel inzake reactivering: 0,20 FTE
- excédent de personnel de réactivation : 0,20 ETP

- compensatie van het tekort aan verpleegkundigen door het personeel inzake reactivering en verzorgingspersoneel: 0,20 en 0,80 FTE
- compensation du manque de praticiens de l’art infirmier par le personnel de réactivation et le personnel soignant : 0,20 et 0,80 ETP

- overschot aan personeel inzake reactivering : 0,20 FTE
- excédent de personnel de réactivation: 0,20 ETP

- compensatie van het tekort aan verpleegkundigen door het personeel inzake reactivering : 0,20
- compensation du déficit de praticiens de l’art infirmier par le personnel de réactivation: 0,20

Indien er tijdens de eerste referentieperiode (1 juli 2002 – 30 juni 2003) na toepassing van de regels inzake flexibiliteit, nog steeds een tekort is aan verpleegkundig personeel, en indien dat tekort aan verpleegkundig personeel het gevolg is van een arbeidsongeval, een ziekte van meer dan een maand of een zwangerschap- of moederschapsverlof van één of meerdere verpleegkundigen tewerkgesteld door de inrichting, kan het tekort worden opgevuld door loontrekkend of statutair personeel voor reactivering, tot een maximum van 50% van de personeelsnormen van het verpleegkundig personeel, op voorwaarde dat de inrichting kan aantonen alles in het werk gesteld te hebben om het nodige verpleegkundig personeel aan te werven, aan de hand van :
S’il subsiste, pendant la première période de référence (du 1er juillet 2002 au 30 juin 2003), après l'application des règles relatives à la flexibilité, un déficit de personnel infirmier, et si ce déficit de personnel infirmier est la conséquence d'un accident du travail, d'une maladie de plus d'un mois ou d'un congé de maternité d'un ou de plusieurs praticiens de l’art infirmier employés par l'institution, le déficit peut être compensé par du personnel de réactivation salarié ou statutaire, jusqu'à un maximum de 50 % des normes de personnel du personnel infirmier, à condition que l'institution puisse démontrer qu'elle a tout mis en œuvre en vue d'engager le personnel infirmier nécessaire, à l'aide de: