Vertaling van "betaalt je werkgever je loon gewoon " (Nederlands → Frans) :

Gewaarborgd loon Bij de aanvang van de arbeidsongeschiktheid betaalt je werkgever je loon gewoon verder.
Salaire garanti Au début de l'incapacité de travail, votre employeur continue simplement à vous verser votre salaire.

Normaal betaalt je werkgever je loon de eerste twee of vier weken (naargelang je arbeider of bediende bent) gewoon door.
Ton entreprise continue à te payer normalement les 14 ou 28 premiers jours (selon que tu sois ouvrie(è)r(e) ou salarié(e)).

de totale periode waarin je borstvoeding kunt geven de uren melkpauze waarvoor de werkgever je geen loon betaalt je bruto uurloon
la période totale durant laquelle vous êtes susceptible d?allaiter ; les demi-heures d?allaitement non rémunérées par l?employeur ; votre salaire brut horaire.

De werkgever betaalt je dus een gewaarborgd loon gedurende de eerste 14 (arbeidster) of 30 dagen (bediende).
Un salaire garanti est donc dû par l’employeur pendant les 30 premiers jours de l’incapacité pour les employées et les 14 premiers jours pour les ouvrières.

Interim-contract Werken onder een interim-contract of uitzendarbeid gebeurt via een uitzendbureau dat optreedt als je werkgever en je loon uitbetaalt.
Le contrat intérimaire Le contrat intérimaire est conclu avec une agence d'intérim qui agit comme votre employeur et paye votre salaire.

De eerste dagen van je arbeidsongeschiktheid blijft de werkgever je een normaal loon betalen.
Les premiers jours de votre incapacité de travail, l'employeur continue à vous payer un salaire normal.

Dat bedraagt 60 % van je gemiddelde dagloon tijdens het eerste jaar van de arbeidsongeschiktheid. Je ziekenfonds betaalt dit, buiten de periodes die gedekt zijn door een andere uitkering (bv. gewaarborgd loon).
Cette indemnité s'élève à 60 % de votre salaire journalier moyen au cours de la première année d'incapacité de travail et est assurée par votre mutualité, en dehors des périodes couvertes par une autre indemnité (p. ex. le salaire garanti).

Dat bedraagt 60% van je gemiddelde dagloon tijdens het eerste jaar van de arbeidsongeschiktheid. Je ziekenfonds betaalt dit, buiten de periodes die gedekt zijn door een andere uitkering (bv. gewaarborgd loon).
Cette indemnité s'élève à 60 % de votre salaire journalier moyen au cours de la première année d'incapacité de travail et est assurée par votre mutualité, en dehors des périodes couvertes par une autre indemnité (p. ex. le salaire garanti).