Vertaling van "arbeidsduur voor voltijdse prestaties " (Nederlands → Frans) :

c) de gemiddelde wekelijkse arbeidsduur voor voltijdse prestaties;
c) la durée moyenne de travail hebdomadaire pour les prestations à temps plein ;

1° gegevens met betrekking tot de inrichting: a) het RSZ of RSZ-PPO-nummer b) het statuut c) de gemiddelde wekelijkse arbeidsduur voor voltijdse prestaties d) aantal gefactureerde dagen per afhankelijkheidscategorie voor de
1° données relatives à l'institution: a) le numéro ONSS ou ONSS-APL; b) le statut; c) la durée moyenne de travail par semaine pour les prestations à temps

Datum erkenning of inschrijving bij het Riziv Datum einde erkenning of inschrijving onder het Riziv-nummer Gemiddelde wekelijkse arbeidsduur voor voltijdse prestaties : Gemeenschap / Gewest
Date d’agrément ou d’inscription auprès de l’INAMI Date de fin agrément ou d’inscription sous le numéro INAMI Durée de travail hebdomadaire pour les prestations à temps plein Communauté / Région

wekelijkse arbeidsduur voltijdse prestaties van de instelling
durée de travail hebdomadaire à plein temps de l’institution

werkgever) (enkel voor voltijdse prestaties)
l’employeur) (uniquement pour les employés à temps plein)

De voltijdse werknemers die vrijgesteld zijn van prestaties worden altijd beschouwd als personen met een voltijdse arbeidsovereenkomst.
Les travailleurs à temps plein qui sont dispensés de prestations sont toujours considérés comme ayant un contrat de travail à temps plein.

Worden gelijkgesteld met de personeelsleden die de eindeloopbaanmaatregelen kunnen genieten, de voltijdse werknemers die gedurende een referentieperiode van 24 maanden die voorafgaat aan de maand waarin zij de leeftijd van 45, 50 of 55 jaar bereiken, minstens 200 uur in dezelfde instelling hebben gewerkt in een of meer functies, waarvoor ze het supplement voor onregelmatige prestaties (zondag, zaterdag, feestdag, nachtdienst of onderbroken dienst) of welke vergoeding ook hebben ontvangen in het kader van een collectieve arbeidsovereenkomst of van een protocolakkoord, of compensatierust hebben genoten tengevolge van die prestaties.
Sont assimilés aux membres du personnel pouvant bénéficier des mesures de fin de carrière les travailleurs qui, pendant une période de référence de 24 mois précédant le mois au cours duquel ils atteignent l’âge de 45, 50 ou 55 ans, ont travaillé au moins 200 heures au sein du même établissement, dans une seule ou plusieurs fonctions, pour lesquelles ils ont perçu le supplément pour prestations irrégulières (dimanche, samedi, jour férié, service de nuit ou services interrompus) ou toute autre indemnité relevant d’une convention collective de travail ou d’un protocole d’accord, ou ont bénéficié d’un repos compensatoire suite à ces prestations.