Mais ces mauvais traitements peuvent prendre d’autres formes, notamment la discrimination liée à l’âge, et c’est pourquoi je me félicite du fait que ce rapport réclame une application efficace de la directive sur l’égalité de traitement en matière d’emploi de 2000 et la garantie que les personnes âgées soient informées de leurs droits.
But there are other ways that older people are treated badly, including age discrimination in the workplace, and that is why I am pleased that in this report, we call for the proper implementation of the 2000 Employment Directive and for older people to be made aware of their rights.