Les statistiques montrent que l’écart salarial se creuse avec l’âge, le niveau d’études et le nombre d’années d’expérience: les différences de salaire dépassent 30 % dans la tranche d’âge des 50 à 59 ans (pour 7 % chez les moins de 30 ans), elles excèdent 30 % chez les diplômés de l’enseignement supérieur, alors qu’elles n’atteignent que 13 % chez les travailleurs ayant achevé le cycle secondaire inférieur.
Statistics show that the pay gap increases with age, the level of educational attainment and length of service: wage differences exceed 30 % in the 50 to 59 age bracket (as opposed to 7 % in those under 30) and exceed 30 % amongst graduates, whilst this figure is only 13 % amongst workers who have completed their secondary school studies.