Les Métallos affirment que la violence et le harcèlement au travail ne pourront être efficacement et sensiblement réduits que lorsque ces obligations légales et d'autres obligations précises seront établies, y compris celle, pour l'employeur, de rédiger des politiques sur le harcèlement et la violence au travail qui englobent la violence familiale et ses répercussions au travail.
The Steelworkers submits that workplace violence and harassment can only be effectively and meaningfully addressed where this and other specific statutory duties are established, including a requirement that every employer should be required by law to prepare workplace harassment and violence policies that address domestic violence and its impact on the workplace.