Comment peut-on proposer uniquement des baisses de cotisation, alors qu'on sait pertinemment qu'à l'heure actuelle, une grande catégorie de travailleurs et travailleuses, et particulièrement des jeunes, paient des cotisations d'assurance-emploi même si, en toute probabilité, ils ne pourront pas en retirer les bénéfices?
How can you limit yourself to suggesting a drop in contribution rates, when you know very well that right now a large category of workers, particularly young people, pay employment insurance premiums even though, in all likelihood, they will never be able to derive any benefits?