Ces propositions doivent être considérées comme une partie importante de la stratégie globale de la Commission sur l'égalité des chances, qui comprend également de récentes initiatives sur la nomination de femmes à des postes de direction et sur l'amélioration de l'environnement de travail (voir ci-après), ainsi que des propositions en matière de politique sociale, de mobilité, de recrutement, etc., qui doivent être présentées en décembre.
These proposals must be considered an important part of the Commission's overall strategy on equal opportunities, which also includes recent initiatives on the appointment of women to management positions and the improvement of the working environment (see below), as well as proposals on social policy, mobility, recruitment, etc. to be presented in December.