Donc, si le projet de loi entre en vigueur, nous devrons réformer tout notre processus de gestion des mesures disciplinaires et des cas de harcèlement de sorte à le simplifier, à mieux l'adapter aux besoins des employés et, je pense, à faire en sorte qu'il corresponde davantage aux attentes des gens.
So if the bill is brought into force, we will effectively overhaul all of our administration surrounding the discipline and harassment cases to streamline it, to make it more responsive to employees' needs and more consistent, I think, with peoples' expectations.