Même si la présence des femmes sur le
marché du travail a augmenté ces dernières années, cette hausse est insuffisante: on continue d’observer une discrimination salariale, des licencieme
nts résultant de la maternité, une absence de prévention spécifique des risques pour les femmes enceintes, des pratiques de harcèlement sexuel et psychologique - mobbing - visant le licenciement, autant d
’actes qui tournent constamment en dérision les ...[+++] droits des femmes, tels que le droit à un congé pour prendre soin des enfants, etc.
Although the presence of women in the labour market has increased over recent years, the increase has been insufficient: there is still wage discrimination, redundancies as a result of maternity, a lack of specific prevention of risks for pregnant women, sexual harassment and psychological harassment – ‘mobbing’ – with a view to dismissal, thereby making a constant mockery of the rights of women such as the right to childcare leave, etc.