Vertaling van "wage restraint " (Engels → Nederlands) :

TERMINOLOGIE

restraint in wage settlements | wage moderation | wage restraint
loonmatiging

pay restraint | wage restraint
loonmatiging

pay moderation | pay restraint | wage restraint
loonbeheersing | loonmatiging | loonmatigingsmaatregel

wage determination [ adjustment to remuneration | fixing of pay | wage adjustment | wage fixing | wage rate ]
vaststelling van het loon [ aanpassing van de lonen | aanpassing van de salarissen | aanpassing van de vergoedingen | loonvoet ]

pay [ remuneration | salary | wages | wage system(GEMET) | salaries(UNBIS) | wages(UNBIS) ]
loon [ bezoldiging | salaris | wedde ]

voluntary restraint agreement [ agreement on voluntary restraint | auto-limitation agreement ]
overeenkomst inzake beperking [ overeenkomst inzake zelfbeperking ]

calculate wage | calculating wages | calculate wages | calculation of wages
lonen berekenen | salarissen berekenen

Wages clerk
medewerker salarisadministratie

oversee animal handling for veterinary activities | supervise animal handling and restraint for veterinary activities | supervise animal handling for veterinary activities | supervise animal restraint for veterinary activities
toezicht houden op de omgang met dieren voor veterinaire activiteiten | toezien op de behandeling van dieren voor veterinaire activiteiten

adhere to the principles of self-defence | obey the principles of self-defence | comply with the principles of self-defence | satisfy the principles of restraint against attack
beginselen van zelfverdediging nakomen | principes van zelfverdediging nakomen

IN-CONTEXT TRANSLATIONS

With EMU providing a macro-economic framework in which nominal wage restraint became meaningful, the social partners pursued employment-friendly wage agreements over a long period thereby contributing to the improved employment performance.
Terwijl de EMU een macro-economisch kader in het leven riep waarbinnen matiging van de nominale lonen zinvol werd, streefden de sociale partners werkgelegenheidsvriendelijke loonovereenkomsten op de langere termijn na en droegen daardoor bij tot betere werkgelegenheidsprestaties.

Whether the indexation of wages and salaries is now to be abolished or the basis for negotiation between the social partners is to be restricted or the rules governing working hours made more flexible – all of this means wage restraint and cuts.
Of nu de loonindexering wordt afgeschaft, de onderhandelingspositie van de sociale partners wordt beperkt of flexibeler arbeidstijdenregelingen worden ingevoerd, het doel is steeds loonmatiging en loonkorting.

The euphemistic wage restraint policy, reducing non-wage labour costs and the privatisation of life risks such as age, family, sickness and desired education have all been mentioned.
Dat wordt dan eufemistisch aangeduid met loonmatiging, vermindering van de indirecte loonkosten, privatisering van levensrisico’s zoals ouderdom, gezinsvorming, ziekte en opleidingswensen.

This approach also involves the idea of the minimal state and the greater efficiency of the private sector, with the aim of imposing acceptance of so-called wage restraint, which actually results in low, nominal wage rises and even a reduction in real wages, as the Portuguese case regrettably clearly demonstrates.
Volgens die ideeën zou de staat tot een minimum moeten worden gereduceerd, omdat het particulier initiatief nu eenmaal beter functioneert. Op die manier probeert men ons “loonmatiging” op te dringen, waarbij de lonen nominaal ietwat verhoogd worden, maar reëel gezien afnemen. We zien dat in Portugal helaas maar al te duidelijk.

The problem is that these guidelines have been the same for the last 15 years: employment flexibility, immigration to renew the population and provide cheap labour, deregulation of public services, wage restraint, Malthusian budgetary policies, liberalisation of external trade, competition, etc. This array is well known and so are its results: unemployment, lower spending power and increased poverty, de-industrialisation, social disintegration, etc. It is time for us to ask: is it because the Member States are not diligent enough in obeying orders that things are going badly, or rather because they are too diligent and the orders are not the right ones?
Het probleem is dat deze richtsnoeren al vijftien jaar hetzelfde zijn: arbeidsflexibiliteit, immigratie om de bevolking te verjongen en goedkope arbeid te leveren, deregulering van openbare diensten, loonmatiging, malthusiaans begrotingsbeleid, liberalisering van de externe handel, concurrentie, enz. Dit pakket is zeer bekend en dat geldt ook voor de resultaten: werkloosheid, kleinere koopkracht en meer armoede, deïndustrialisatie, sociale disintegratie, enz. Het is tijd dat we ons afvragen: gaat het zo slecht doordat de lidstaten de orders niet ijverig genoeg opvolgen, of doordat ze juist te ijverig zijn en niet de juiste orders krijgen?

Labour shortages are becoming more common and wages are therefore expected to increase somewhat faster over the forecast horizon, in particular in 2008, when developments will partly reflect one-offs and catching-up on previous years of wage restraint.
Er doen zich steeds meer tekorten aan arbeidskrachten voor, waardoor wordt verwacht dat de lonen tijdens de prognoseperiode ietwat sneller zullen stijgen. Dit zal met name het geval zijn in 2008, wanneer de ontwikkelingen ten dele eenmalige maatregelen en inhaalbewegingen ter compensatie van eerdere jaren van loonmatiging zullen weerspiegelen.

Support will continue for the process of liberalisation and privatisation in numerous sectors, from transport to energy, from postal services to telecommunications. Blatant bias is shown against the public sector; the struggle of the workers and of others affected by these anti-social policies is ignored; social issues are deemed of secondary importance; and employment policy is based on making work more flexible, on unstable work and on wage restraints.
Aan de economische formule wordt niet getornd: het liberaliserings- en privatiseringsproces wordt voortgezet in een groot aantal sectoren, van het vervoer en de energie tot de post- en telecommunicatiediensten, terwijl de overheidssector bij voorbaat als niet-deugend van de hand wordt gewezen; er wordt geen rekening gehouden met het protest van de werknemers en de bevolkingsgroepen die door dit antisociaal beleid getroffen worden; de sociale vraagstukken blijven een tweederangspositie innemen; en in het kader van het werkgelegenheidsbeleid wordt eens te meer geopteerd voor arbeidsflexibiliteit, onzekere banen en loonmatiging.

It is important to stress that the outlook remains positive and that there will be no departure from the economic policy strategy of the EU. The Council noted that a further improvement in inflation prospects and the maintenance of wage restraint would provide room for manoeuvre for monetary policy.
Beklemtoond moet worden dat de vooruitzichten positief blijven en dat niet zal worden afgeweken van de economische beleidsstrategie van de EU. Zij merkten op dat een verdere verbetering van de inflatievooruitzichten en een volgehouden loonmatiging ruimte zouden bieden voor monetaire beleidsmaatregelen.

The Council warns that under conditions of high GDP growth, according to the projections, combined with easing monetary conditions, renewed inflationary pressures may persist; the Council considers that risks of overheating of the economy need to be contained through determined support from domestic policies, mainly a tight fiscal stance, in particular through restraint on current expenditure, and by ensuring wage moderation.
De Raad waarschuwt ervoor dat een grote groei van het BBP, volgens de prognoses, in combinatie met versoepelde monetaire omstandigheden, steeds nieuwe inflatiedruk kan blijven veroorzaken; volgens de Raad moet het risico van een oververhitting van de economie worden beperkt door een vastberaden ondersteuning via het binnenlands beleid, voornamelijk door een streng budgettair beleid, in het bijzonder door de lopende uitgaven binnen de perken te houden en te zorgen voor loonmatiging.