Traduction de «call duty » (Anglais → Néerlandais) :

TERMINOLOGIE

call duty | call-out | hours of duty on call
beschikbaarheidstijd

on-call duty | on-call service
aanwezigheidsdienst | beschikbaarheidsdienst | piketdienst

telephone charges [ call rates | communications tariff | communications tariff system | cost of calls | cost of phone calls | cost of telephone calls | phone call rates | price of calls | price of phone calls | price of telephone calls | telephone call rates | transmissions tariff | Telecommunications tariffs(ECLAS) ]
communicatietarief [ gesprekstarief | tariefbepaling van communicaties | telefoontarief | transmissietarief ]

exemption from customs duties [ customs franchise | duty-free admission | duty-free entry | exemption from duty | exemption from import duty | travellers' allowance | travellers' tax-free allowance ]
douanevrijstelling [ invoer met douanevrijstelling | reizigersfranchise | tariefvrijstelling | tax-free | toelating tot douanevrijstelling | uitsluiting van douanevrijstelling ]

CCT duties [ autonomous customs duties | common customs tariff duties | conventional customs duties ]
rechten van het GDT [ autonome rechten | conventionele rechten | rechten van het gemeenschappelijk douanetarief ]

answer an emergency call | handle emergeny calls, take emergency calls | answer emergency calls | pick up emergency calls
noodoproepen beantwoorden

perform lookout duties for maritime operations | undertake lookout duties during maritime operations | perform lookout duties | perform lookout duties during maritime operations
op uitkijk staan tijdens maritieme operaties

perform administrative duties on a small vessel | performing administrative duties on a small vessel | fulfilling small vessel administrative duties | peform small vessel administrative duties
administratieve taken voor kleine vaartuigen uitvoeren

duty relief | duty-free provision | relief from customs duty | relief from duty
vrijdom van douanerechten

Active duty military
militair in actieve dienst

TRADUCTIONS EN CONTEXTE

They are regularly required to perform weekly on-call duty in addition to their normal working time and national law does not guarantee that these extra hours are limited to 48 hours a week on average, calculated over the appropriate reference period.
Bovenop de normale werktijd moeten zij geregeld een wekelijkse aanwezigheidsdienst verrichten, terwijl onder de nationale wetgeving niet gegarandeerd is dat die extra uren worden beperkt tot gemiddeld 48 uur per week berekend over de toepasselijke referentieperiode.

Since Austrian law excludes the payment of the on-call duty allowance to persons who are not actually performing on-call duty, Ms Gassmayr was refused that allowance during the period when she was not working.
Aangezien naar Oostenrijks recht geen beschikbaarheidsdiensttoelage wordt betaald indien niet daadwerkelijk beschikbaarheidsdiensten zijn verricht, werd Gassmayr de betaling van die toelage geweigerd voor de perioden waarin zij niet had gewerkt.

I would ask you to bear in mind, however, that the Working Time Directive applies not only to doctors but also to a wide variety of other professions, and on-call duty keeps workers occupied to a widely varying degree.
Ik wil er echter op wijzen dat de arbeidstijdenrichtlijn niet alleen van toepassing is op artsen, maar ook op zeer veel andere beroepen en dat de belasting voor werknemers die aanwezigheidsdiensten draaien, zeer verschillend is.

In France, a decree lays down, for periods of night duty by workers in certain social and medico-social establishments , a weighting mechanism for the purpose of calculating pay and overtime which is intended to take account of the fact that there are periods of inactivity during on-call duty.
In Frankrijk bevat een besluit met betrekking tot het nachtelijk toezicht door werknemers in bepaalde sociale en medisch-sociale instellingen een wegingsmechanisme voor de berekening van overwerk en beloning, om rekening te houden met het bestaan van tijdvakken van inactiviteit tijdens de wachtdiensten.

Thus the Court of Justice of the European Communities has already held that, for the purposes of the directive, on-call duty performed by doctors, nursing staff of emergency services, emergency workers and firefighters at their workplace must be regarded in its entirety as working time, regardless of the work actually done.
Zo heeft het Hof van Justitie van de Europese Gemeenschappen reeds geoordeeld dat wachtdiensten op de werkplek van artsen, personeel van eerstehulpdiensten, ambulanciers en brandweerlui in hun geheel als arbeidstijd in de zin van de richtlijn moeten worden beschouwd, ongeacht de daadwerkelijke arbeidsprestaties.

The proposal concerns the so-called ‘duty paid movements’ of excise products between Member States.
Het voorstel heeft betrekking op het zogenoemde “verkeer van veraccijnsde goederen” tussen de lidstaten.

In my view, the solution presented in the Cercas report is an excellent one, treating periods of on-call duty as working time, in accordance with the Court judgments, while proposing that we allow the stand-by and rest times to be calculated differently by collective agreement. I hope that the whole House will give Mr Cercas and his excellent report their backing, and let me say, Commissioner, that I hope that the Commission will change its position.
Ik vind dat met het verslag-Cercas een excellente oplossing wordt voorgesteld. Aanwezigheidsdiensten zijn arbeidstijd, conform de arresten van het Hof, maar we laten wel toe bij CAO een andere berekening voor de wacht- en slaapuren te bepalen. Ik hoop dat het ganse Parlement Cercas en diens fantastische verslag zal steunen en ik hoop, commissaris, dat ook de Commissie haar standpunt zal wijzigen.

Consequently, the Advocate General considers that periods of on-call duty carried out by a doctor in a hospital constitute in their entirety working time, within the meaning of the Working Time Directive, even if the doctor is able to sleep during periods of inactivity.
Bijgevolg is de advocaat-generaal van mening dat de wachtdienst van een arts in een ziekenhuis in zijn geheel is aan te merken als arbeidstijd in de zin van de richtlijn betreffende een aantal aspecten van de organisatie van de arbeidstijd, zelfs als hij in de tijd dat hij niet werkzaam is, mag slapen.

This issue went to the Court of Justice, over doctors’ on-call duties, and the Court correctly held, according to the traditional understanding in this profession, that from the moment when the doctor is at the disposal of the service, regardless of whether or not he is performing duties, he is considered to be working.
De kwestie is ook voorgelegd aan het Europees Hof van Justitie, dat naar aanleiding van de beschikbaarheidsdiensten van artsen terecht overeenkomstig de traditionele opvatting van de wetenschap vaststelde dat de arts vanaf het moment dat hij beschikbaar is voor de dienst, ongeacht of hij daadwerkelijk een werkzaamheid uitvoert, geacht wordt te werken.

It should be pointed out that this subject is relevant not only to on-call duties, but to many other circumstances where employees are at the workplace, are at the employer’s disposal, but the employer is not putting them to work.
Er zij op gewezen dat deze kwestie niet alleen betrekking heeft op beschikbaarheidsdiensten, maar ook op veel andere gevallen van werknemers die zich op de arbeidsplaats bevinden, beschikbaar zijn voor de werkgever, maar die de werkgever niet daadwerkelijk laat werken.