Vertaling van "women outnumber men quite " (Engels → Frans) :

Even though women outnumber men in high-education sectors taken together, within those sectors, they are less likely than men to secure the most highly-skilled, highly-paid jobs.
Bien qu'elles soient plus nombreuses que les hommes dans l'ensemble des secteurs caractérisés par un niveau de formation élevé, au sein de chacun de ces secteurs, elles ont moins de chance que les hommes d'obtenir les emplois les plus hautement qualifiés et les mieux rémunérés.

Women now outnumber men in education and training but remain overrepresented in fields of study that are linked to traditional roles, such as health and welfare, humanities and teaching, whereas areas such as science, technology, engineering and mathematics (STEM) are still male-dominated.
Les femmes sont aujourd’hui plus nombreuses que les hommes dans le système d’éducation et de formation, mais restent surreprésentées dans des filières liées à des rôles traditionnels, telles que la santé et l’aide sociale, les sciences humaines et l’enseignement, alors que des secteurs comme les sciences, la technologie, l’ingénierie et les mathématiques restent encore très masculins.

This being international women's day, it is interesting to note that women outnumbered men in Quebec's delegation.
En cette Journée internationale de la femme, il est intéressant de souligner que la délégation du Québec comptait plus de femmes que d'hommes.

As you've heard from some of the chiefs already, there are first nations in our group where women outnumber men, where women hold more land than men.
Comme certains des chefs vous l'ont déjà dit, il y a des Premières nations parmi notre groupe où il y a plus de femmes que d'hommes et où les femmes sont propriétaires de plus de terres que les hommes.

(7a) Appointments should be based on merit whilst ensuring an adequate geographical and gender balance; it should be borne in mind in this context that, among the Commission officials originating from Member States with low employment rates, women outnumber men quite significantly, and that employing officials from those Member States in the EEAS would help to secure both a geographical and a gender balance;
(7 bis) Les nominations devraient reposer sur le mérite tout en garantissant un équilibre approprié en ce qui concerne l'origine géographique et le rapport hommes/ femmes; il convient, dans ce contexte, de garder à l'esprit le fait que, parmi les fonctionnaires de la Commission originaires d'États membres où le taux d'emploi est faible, les femmes sont significativement plus nombreuses que les hommes, et que l'affectation auprès du SEAE d'agents issus de ces États membres permettrait de garantir un équilibre tant du point de vue géographique que du point du genre;

While women outnumber men in most non-science disciplines at university, the ratio drops off dramatically for the major science-based disciplines, and it is only above men by 1% for the life sciences.
Les femmes sont plus nombreuses que les hommes dans la plupart des disciplines universitaires qui ne sont pas liées aux sciences, mais ce ratio chute dramatiquement pour les principales disciplines axées sur les sciences, et il dépasse de 1 p. 100 seulement celui des hommes en ce qui a trait aux sciences de la vie.

If one looks at the opportunities for women now, as compared to when most of us joined the workforce, women outnumber men graduating from many of the medical and law schools at our universities.
Si on considère les occasions actuellement ouvertes aux femmes, par rapport à celles que la plupart d'entre nous ont connues en entrant dans la population active, on peut constater, par exemple, que plus de femmes que d'hommes sont diplômées par les écoles de médecine et les facultés de droit de nos universités.

(10) Despite the existing Union legislation aimed at preventing and combating sex discrimination, the Council recommendations aimed specifically at increasing the presence of women in economic decision-making and Union-level actions encouraging self-regulation, women continue to be strongly outnumbered by men in the highest decision-making bodies of companies throughout the Union. In the private sector and especially in listed companies this gender imbalance is particularly significant and acute.
(10) En dépit de la législation de l’Union destinée à prévenir et à combattre la discrimination fondée sur le sexe, des recommandations du Conseil visant en particulier à accroître la présence des femmes dans les organes de décision économique, et des actions engagées au niveau de l’Union pour encourager l’autorégulation, les femmes continuent d’être nettement moins nombreuses que les hommes dans les plus hautes instances décisionnelles des entreprises partout dans l’Union. Dans le secteur privé, et singulièrement dans les sociétés cotées, ce déséquilibre est particulièrement important et profond.

In education, women represent 55% of graduates throughout the EU and outnumber men in secondary and tertiary education.
Sur le plan de l'éducation, les femmes représentent 55 % des personnes diplômées de l'UE et sont aujourd'hui plus nombreuses que les hommes dans l'enseignement secondaire et supérieur.

8. Calls on the Commission, the Council and the Member States to pay particular attention to combating poverty among women and the social exclusion of women, who are often disproportionately affected by it; welcomes the decision to incorporate the gender aspect in the action plan on social inclusion; underlines the need for measures to cope with the growing number of elderly women in society, either by reforming the pension system to take account of the different employment histories of women and men (career breaks, half-time working, etc), or by setting up a number of social and health services specifically for elderly people and elderly women in particular, as requested by Parliament in its resolution of 15 January 2003 on ‘the future of health care and care for the elderly: guaranteeing accessibility, quality and financial viability’; in view of the fact that women outnumber men in the over-65 age group, stresses the importance of gender-related aspects of national strategies to achieve adequate and sustainable pension systems, not least for the purpose of eliminating the disparities between the average pensions received by men and by women in the various Member States.
8. invite la Commission, le Conseil et les États membres à prêter une attention particulière à la lutte contre la pauvreté chez les femmes et l'exclusion sociale des femmes, souvent les plus touchées par ce phénomène; se félicite de la décision d'intégrer la dimension de genre dans le plan d'action pour l'inclusion sociale; souligne la nécessité de faire face à la présence dans la société d'un nombre croissant de femmes âgées, soit à travers une réforme des systèmes des retraites qui tienne compte de la différente relation à l'emploi des femmes et des hommes (interruption de carrière, travail à mi-temps, etc.) soit en mettant en œuvre une série de services sociaux et sanitaires dédiés aux personnes âgées, et aux femmes âgées en particulier, comme le demandait la résolution du Parlement du 15 janvier 2003 sur "l'avenir des soins de santé et des soins pour les personnes âgées: garantir l'accessibilité, la qualité et la viabilité financière"; vu la prépondérance des femmes parmi les personnes âgées de plus de soixante-cinq ans, redit l'importance d'intégrer la dimension de genre dans le cadre des stratégies nationales en faveur de régimes de retraite adaptés et durables, et de remédier notamment aux disparités qui existent entre les pensions moyennes perçues par les hommes et celles perçues par des femmes dans les différents États membres;