- The Commission should be called upon to respond to the request made in the conciliation resolution by submitting a proposal for a directive, based on Article 141(3) of the Treaty, recognising paid paternity leave as an inalienable in
dividual right that cannot be forgone, bearing in mind that the fact that women have to be absen
t from work because they are exercising their right to maternity leave – when there is no compulsory paid paternity leave – is one of the main reasons why they suffer
...[+++]discrimination.
- demander à la Commission de présenter une proposition de directive reconnaissant le droit individuel, incessible et obligatoire, au congé payé de paternité, sur la base de l'article 141, paragraphe 3, du traité, dans le prolongement de l'appel lancé dans la résolution sur la mise en œuvre du principe de l'égalité de traitement entre hommes et femmes, car l'absence des femmes sur le lieu de travail du fait de l'exercice du droit au congé payé de maternité - sans qu'existe un congé payé de paternité obligatoire - est un grave facteur de discrimination à leur encontre;