In a specific scenario under section 153.1 and this change, the scenario could unfold where in a workplace an employer or a person in trust, to use the more general description, wrongly interprets some exchange, unsaid, or even a conversation, and in response makes an improper advance or invitation.
Dans un cas précis visé par le paragraphe 153.1 et ce cas pourrait se produire dans un milieu de travail où l'employeur ou une personne de confiance, pour utiliser la description plus générale, interprète mal certains échanges, ou même une conversation, et en réponse, fait des avances ou une invitation inconvenantes.