Vertaling van "senior volunteering " (Engels → Frans) :

TERMINOLOGIE

European Senior Volunteer Network
European Senior Volunteer Network

RSVP International [ RSVPI | Retired and Senior Volunteer Program International ]
RSVP International [ RSVPI | Retired and Senior Volunteer Program International ]

National Association of Retired Senior Volunteer Program Directors [ NARSVPD | National Association of RSVP Directors ]
National Association of Retired Senior Volunteer Program Directors [ NARSVPD | National Association of RSVP Directors ]

briefing volunteers | update volunteering staff | brief volunteers | inform volunteers
donner des instructions aux bénévoles

manage volunteers' involvement | recruit volunteers | involve the volunteers | involve volunteers
faire participer des bénévoles

endorse volunteers | help volunteers | fund volunteers | support volunteers
soutenir des bénévoles

International Year of Volunteers | International Year of Volunteers 2001 | IYV [Abbr.] | IYV2001 [Abbr.]
Année internationale des volontaires | Année Internationale du Volontariat | AIV 2001 [Abbr.]

volunteer | volunteer plant
repousse

UN Volunteers | United Nations Volunteers | UNV [Abbr.]
Volontaires des Nations unies | VNU [Abbr.]

UN Development Programme [ UN Capital Development Fund | UNCDF | UN Development Fund for Women | UNDP [acronym] UNIFEM | United Nations Capital Development Fund | United Nations Development Fund for Women | United Nations Development Programme | United Nations Volunteers | UNV | UN Volunteers Programme ]
Programme des Nations unies pour le développement [ FENU | Fonds d'équipement des Nations unies | Fonds de développement des Nations unies pour la femme | PNUD | programme des Volontaires des Nations Unies | Unifem | VNU | Volontaires des Nations unies ]

IN-CONTEXT TRANSLATIONS

[22] They include the following: higher education (Erasmus, Erasmus Mundus, Marie Curie) for students, doctoral candidates and staff; higher education and research (Marie Curie, mobility within Networks of Excellence and Technology Platforms); from higher education to business (placements within Erasmus and Marie Curie); vocational education and apprentices (Leonardo); second level education (Comenius) adult learning and senior volunteering (Grundtvig); the cultural sphere (Culture Programme); youth exchanges and volunteering (Youth in Action); volunteering (European Voluntary Service within the Youth in Action Programme); the civil society (Europe for Citizens Programme) and the preparatory action "Erasmus for Young Entrepreneurs".
[22] Ils couvrent notamment l’enseignement supérieur (Erasmus, Erasmus Mundus, Marie Curie), avec des programmes qui s’adressent aux étudiants, aux doctorants et au personnel enseignant, l’enseignement supérieur et la recherche (Marie Curie, mobilité au sein de réseaux d’excellence et de plates-formes technologiques), l’enseignement supérieur et les entreprises (stages Erasmus et Marie Curie), la formation professionnelle et l’apprentissage (Leonardo), l’enseignement secondaire (Comenius), la formation des adultes et le bénévolat des personnes âgées (Grundtvig), la sphère culturelle (programme «Culture»), les échanges et le bénévolat des jeunes (programme «Jeunesse en action»), le bénévolat (Service volontaire européen, dans le cadre du programme «Jeunesse en action»), la société civile (programme «L’Europe pour les citoyens») et l’action préparatoire «Erasmus pour jeunes entrepreneurs».

clearly state the roles and responsibilities of all staff and volunteers, senior management and leadership teams, human resources departments and any other stakeholders identified by the organisation.
clairement définir les rôles et les responsabilités de tout le personnel et de tous les volontaires, des dirigeants et des équipes d'encadrement, des services de ressources humaines et de toute autre partie prenante recensée par l'organisation.

2. The scope and process of assessment and documentation shall be adapted to make it suitable for junior or senior professionals and shall depend on the EU Aid Volunteer's individual needs and aspirations.
2. L'objet et le processus de l'évaluation et de la documentation doivent être adaptés pour convenir aux professionnels débutants comme aux professionnels expérimentés du secteur et dépendent des différents besoins et aspirations du volontaire de l'aide de l'Union européenne.

a competence framework used for the identification, selection and preparation of volunteers as junior or senior professionals.
à un cadre de compétences utilisé pour l'identification, la sélection et la préparation des volontaires en tant que professionnels débutants ou expérimentés du secteur,

—a competence framework used for the identification, selection and preparation of volunteers as junior or senior professionals.
—à un cadre de compétences utilisé pour l'identification, la sélection et la préparation des volontaires en tant que professionnels débutants ou expérimentés du secteur,

Mr. Speaker, the Saskatchewan Seniors Mechanism's Celebrating Seniors Awards were initiated to honour the many senior volunteers in Saskatchewan who remain active and continue to contribute to society.
Monsieur le Président, les prix de reconnaissance aux aînés du Seniors Mechanism de la Saskatchewan visent à rendre hommage aux nombreux Saskatchewannais bénévoles du troisième âge qui demeurent actifs et qui continuent à faire un apport positif à la société.

In financial terms, the replacement value of all the volunteer work in Canada is estimated at about $14 billion, so the value of senior volunteers is obvious.
On estime la valeur de tout le travail bénévole au Canada à environ 14 milliards de dollars.

Despite this, the average number of hours volunteered generally rises with age, from 139 hours for youth volunteers to a high of 245 hours for senior volunteers.
Malgré cela, le nombre moyen d’heures de bénévolat augmente dans l’ensemble avec l’âge, passant de 139 heures pour les jeunes à 245 heures pour les personnes âgées.

Senior volunteers volunteer many more hours than their younger counterparts.
Les aînés bénévoles donnent beaucoup plus d’heures que leurs homologues plus jeunes.

While the number of seniors volunteering fell from 23 per cent to 18 per cent between 1997 and 2000, the average number of hours volunteered per capita rose from 202 to 269.[129]
Même si le nombre d’aînés effectuant du bénévolat est passé de 23 à 18 p. 100 entre 1997 et 2000, le nombre moyen d’heures de bénévolat par habitant s’est accru, passant de 202 à 269[128].