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Vertaling van "performance issue " (Engels → Frans) :

TERMINOLOGIE
performance issue [ performance problem ]

problème de rendement


Managing Employee Performance Issues

Gestion des problèmes de rendement des employés


perform awareness raising activities for psychosocial issues | provide psycho-social education | advocate education in psycho-social issues | promote psycho-social education

promouvoir l’éducation psychosociale


legal and prevention issues related to fights in the performing arts | legal regulations for stage combat | legal stage combat regulations | performing arts fights legal regulations

règlementation des combats dans les arts du spectacle | règles juridiques régissant les scènes de combat


performance bond issued in respect of the covered contract

mise en jeu d'un engagement de caution de bonne exécution


arranging a bonus issue | bonus issue | capitalisation issue | free issue | script issue | script issue of share

attribution d'actions gratuites | distribution d'actions gratuites | émission d'actions gratuites


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donner des conseils sur des questions liées aux conditions météo


point at issue [ issue | point in issue | point in case | point of issue | question in controversy | question in dispute | question in issue | question at issue | matter at issue | matter in issue | matter in dispute | issue for trial | matter in question | issue in a proceeding | issue in the proce ]

sujet d'un différend [ question soulevée | point litigieux | question en litige | point en litige | question litigieuse | moyen soulevé | matière en litige ]


issue calendar | issue timetable | issue time-table | issuing calendar

calendrier d'émission | calendrier des émissions


Definition: States of subjective distress and emotional disturbance, usually interfering with social functioning and performance, arising in the period of adaptation to a significant life change or a stressful life event. The stressor may have affected the integrity of an individual's social network (bereavement, separation experiences) or the wider system of social supports and values (migration, refugee status), or represented a major developmental transition or crisis (going to school, becoming a parent, failure to attain a cherished personal goal, retirement). Individual predisposition or vulnerability plays an important role in the ...[+++]

Définition: Etat de détresse et de perturbation émotionnelle, entravant habituellement le fonctionnement et les performances sociales, survenant au cours d'une période d'adaptation à un changement existentiel important ou un événement stressant. Le facteur de stress peut entraver l'intégrité de l'environnement social du sujet (deuil, expériences de séparation) ou son système global de support social et de valeurs sociales (immigration, statut de réfugié); ailleurs, le facteur de stress est en rapport avec une période de transition ou de crise au cours du développement (scolarisation, naissance d'un enfant, échec dans la poursuite d'un b ...[+++]
IN-CONTEXT TRANSLATIONS
This sets up an issue for a manager who may become personally exposed in trying to address an employee performance issue, even if it is unrelated.

Cela pose donc un problème au gestionnaire qui va s'exposer personnellement s'il agit pour remédier à un problème de rendement de l'employé, même s'il n'y a aucune rapport avec la divulgation.


There is up to roughly 12 months of probation once someone becomes indeterminate, during which time, if performance management is being done well by the manager in the team and it looks like there is a performance issue or that the employee will not be a good one, there is flexibility not to have that employee continue with the public service.

Ces derniers doivent se soumettre à une période d'essai d'environ 12 mois durant laquelle, si la gestion du rendement est bien faite par le gestionnaire de l'équipe et qu'on constate que l'employé en question a un problème de rendement ou ne sera pas un bon élément, on a la souplesse voulue pour faire en sorte que cet employé ne reste pas dans la fonction publique.


155. Calls on the Commission to promote these recommendations when negotiating Operational Programmes; calls on the Commission to provide appropriate data on the means mobilised and the results achieved by the ESF to ensure the submission of consistent and reliable information by Member States, inter alia , by issuing common indicators to be included by Member States in their Operational Programmes; calls on the Commission to analyse in depth performance issues when assessing the management and control systems;

155. demande à la Commission de soutenir ces recommandations lors de la négociation des programmes opérationnels; demande à la Commission de fournir des données appropriées sur les moyens mis en œuvre et les résultats obtenus par le FSE et de veiller, notamment par la publication d'indicateurs communs à inclure dans les programmes opérationnels des États membres, à ce que ces derniers transmettent des données cohérentes et fiables; demande à la Commission d'analyser de manière approfondie les questions de performance lors de l'évaluation des systèmes de gestion et de contrôle;


155. Calls on the Commission to promote these recommendations when negotiating Operational Programmes; calls on the Commission to provide appropriate data on the means mobilised and the results achieved by the ESF to ensure the submission of consistent and reliable information by Member States, inter alia, by issuing common indicators to be included by Member States in their Operational Programmes; calls on the Commission to analyse in depth performance issues when assessing the management and control systems;

155. demande à la Commission de soutenir ces recommandations lors de la négociation des programmes opérationnels; demande à la Commission de fournir des données appropriées sur les moyens mis en œuvre et les résultats obtenus par le FSE et de veiller, notamment par la publication d'indicateurs communs à inclure dans les programmes opérationnels des États membres, à ce que ces derniers transmettent des données cohérentes et fiables; demande à la Commission d'analyser de manière approfondie les questions de performance lors de l'évaluation des systèmes de gestion et de contrôle;


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At the present time, the commissioner lacks the authority to establish and maintain processes for the demotion or discharge of members for administrative reasons, such as loss of security clearance or performance issues.

Pour l’instant, il n’a pas le pouvoir d’établir et de maintenir en place des processus de rétrogradation ou de renvoi pour des motifs administratifs, comme la perte de l’autorisation de sécurité ou des problèmes de rendement.


P. whereas both compliance and performance issues must be better addressed in order to reinforce the legitimacy of the Union,

P. considérant qu'il convient de s'attaquer davantage aux questions de conformité et d'exécution pour renforcer la légitimité de l'Union,


P. whereas both compliance and performance issues must be better addressed in order to reinforce the legitimacy of the Union,

P. considérant qu'il convient de s'attaquer davantage aux questions de conformité et d'exécution pour renforcer la légitimité de l'Union,


K. whereas there is a need to move away from the current ‘culture of entitlements’ and to take decisive measures towards implementing a culture of accountability at both national and Union level and to address both compliance and performance issues in order to reinforce the legitimacy of the Union,

K. considérant qu'il est nécessaire d'abandonner l'actuelle «culture des droits» et de prendre des mesures déterminantes pour passer à une culture de responsabilité tant au niveau national qu'à l'échelle de l'Union et s'attaquer aux questions de conformité et d'exécution pour renforcer la légitimité de l'Union,


In our view, these reports have not given Parliament the full picture of the service performance of the EI Income Benefits Program. They have not described important performance issues, such as the uneven speed and quality of processing claims across the country.

Nous ne croyons pas que ces rapports aient fourni au Parlement un tableau complet de la qualité du service pour le programme des prestations de revenu de l'AE. On n'y fait pas état d'importants problèmes de rendement, comme les variations dans la rapidité et la qualité du traitement des demandes pour les différentes régions du pays.


Mr. Crawford: The universities look at some of these performance issues; they look at two or three different measures of performance.

M. Crawford : Les universités étudient certaines de ces questions de rendement. Elles examinent deux ou trois mesures différentes du rendement.


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