Traduction de «pension systems are not simply neutral reflections » (Anglais → Français) :

Pension systems are not simply neutral reflections of past employment histories: pensions may reduce, reproduce or even reinforce gender inequalities in the labour market and in the division of care responsibilities between women and men.
Les systèmes de retraite ne sont pas simplement le reflet neutre de l'historique d'emploi des personnes: les pensions peuvent réduire, reproduire ou aggraver les disparités hommes-femmes observées sur le marché du travail et dans la répartition des responsabilités familiales.

Reforms of pension systems should also, inter alia, reflect labour market trends, birth rate, demographic situation, health and wealth situation, working conditions and the economic dependency ratio.
Les réformes des régimes de retraite devraient également refléter, entre autres, les évolutions sur le marché du travail, le taux de natalité, la situation démographique, la situation sanitaire et patrimoniale, les conditions de travail et le taux de dépendance économique.

Reforms of pension systems should also , inter alia, reflect labour market trends, birth rate, demographic situation, health and wealth situation, working conditions and the economic dependency ratio.
Les réformes des régimes de retraite devraient également refléter, entre autres, les évolutions sur le marché du travail, le taux de natalité, la situation démographique, la situation sanitaire et patrimoniale, les conditions de travail et le taux de dépendance économique.

The projected increase in age-related expenditure amongst others reflects public pension spending rising by 1.5 p.p. of GDP until 2060 in the EU. The diversity across Member States is very large, depending on the degree and timing of population ageing, the specific features of national pension systems and, notably, countries’ progress with structural reforms.
L'augmentation prévue des dépenses liées au vieillissement s'explique notamment par l'accroissement des dépenses publiques liées aux pensions de retraites, qui augmenteront de 1,5 point de pourcentage du PIB jusqu'en 2060 au sein de l'UE. Les situations sont très diverses d'un État membre à l'autre, qu'il s'agisse de différences de degré et de rythme de vieillissement, des caractéristiques des régimes nationaux de retraite et, notamment, de l'état d'avancement des réformes structurelles dans les divers pays.

Kurki pointed out that boosting employment among older people by making changes to pension systems, tightening pension conditions, weakening pension rights or raising the statutory retirement age would simply not work.
Mme Kurki a souligné que les efforts déployés pour accroître le taux d'activité des personnes âgées en modifiant les systèmes de retraite, en restreignant les conditions d'accès et en affaiblissant les conditions d'éligibilité à ceux-ci ou en relevant l'âge légal du départ à la retraite, seraient tout simplement inefficaces.

For the last 10 years, coordination at EU level has underpinned Member States’ efforts to modernise the pension systems, and many Member States have already made good progress in adapting the pension systems to reflect demographic ageing, changes in the labour markets and evolving gender roles.
Au cours des dix dernières années, la coordination au niveau de l’UE a permis de soutenir les efforts des États membres dans leur modernisation des systèmes de retraite, et de nombreux États membres ont déjà accompli des progrès importants dans l’adaptation des systèmes de retraite de façon à ce qu’ils reflètent le vieillissement démographique, les changements sur les marchés du travail, et l’évolution vers l’égalité des genres.

9. Calls on the Member States to properly design a minimum income scheme and to review their pension systems in terms of the societal gender roles, taking into account the higher life expectancy of women without by any means using it as a justification for sex-based discrimination, and the major pay differentials between men and women, which are reflected in the amount of the pensions granted, often pushing them below the poverty line, and to eliminate the gender pension gap;
9. invite les États membres à mettre au point un système abouti de revenu minimal et à examiner leurs systèmes de retraite en termes de répartition sociale des rôles entre hommes et femmes, en tenant compte de l'espérance de vie plus élevée des femmes, sans pour autant s'en servir de prétexte à une discrimination liée au sexe, ainsi que de la grande disparité des rémunérations existant entre les hommes et les femmes, qui influent sur le montant des pensions versées aux femmes, ce qui les oblige, dans nombre de cas, à vivre en deçà du seuil de pauvreté; demande aux États membres de supprimer l'écart entre les montants des retraite des hommes et des femmes;

The proposal for a directive leaves all of this untouched. It is designed simply to enable the single market to be exploited to the full, in the interests first and foremost of future pensioners and strictly in accordance with national prerogatives. For all that, a coherent Community framework enhancing the security and efficiency of IORPs and enabling them to profit fully from the single market and the euro will be a major asset for those Member States which wish to develop the role of occupational schemes in their pensions system (see also IP/00/1143 on the communication Safe and sustainable pensions).
Pour autant, un cadre communautaire cohérent renforçant la sécurité et l'efficacité des IRP, leur permettant de bénéficier pleinement du marché intérieur et de l'euro, constituera un atout pour les Etats membres qui souhaitent développer le rôle des régimes professionnels dans leur système de retraite (voir aussi IP/00/1143 concernant la communication "pensions sûres et durables").

The communication establishes an agenda for collective reflection on four key objectives: to make work pay and provide secure income; to make pensions safe and pension systems sustainable; to promote social inclusion; and to secure high quality and sustainable health protection.
La communication fixe un calendrier pour une réflexion collective sur quatre objectifs clés: rendre le travail plus avantageux et fournir un revenu sûr; assurer la sécurité des pensions et la viabilité des régimes de retraite; promouvoir l'intégration sociale; garantir un niveau élevé et durable de protection de la santé.