Traduction de «non-discrimination underpinning fairer competition » (Anglais → Français) :

The Union has a solid legislative ’ acquis ’ as a complement to Member States’ action in improving working and living conditions, ensuring minimum standards across the EU on working conditions, health and safety at work, information, consultation, participation rights of workers, gender equality and non-discrimination, underpinning fairer competition, high levels of productivity, and for the creation of quality jobs.
L’Union dispose d’un acquis législatif solide qui complète l’action des États membres dans l’amélioration des conditions de vie et de travail grâce à l’application, dans l’Union, de normes minimales concernant les conditions de travail, la santé et la sécurité au travail, les droits des travailleurs en matière d'information, de consultation et de participation, l’égalité entre les femmes et les hommes et la non-discrimination, sur lesquelles reposent des conditions de concurrence plus équitables, des niveaux de productivité élevés et la création d’emplois de qualité.

Keeping in mind that a party does have the right to invoke limited objectives and that there are certain rules that apply to how you can invoke that, the chapter requires that the federal government accord to carriers of a province treatment that is no less favourable than the best treatment that it accords to carriers of any other province or of a non- party that provide like, competitive or substitutable services; it also requires that the federal government not discriminate between carriers of any province and carriers of any other province that provide like, competitive or substitutable services.
Sous réserve du fait qu'une partie a le droit d'invoquer des objectifs limités et que certaines règles régissent l'application de ce pouvoir, le chapitre porte que le gouvernement fédéral accorde aux transporteurs d'une province un traitement qui n'est pas moins favorable que le meilleur traitement qu'il accorde aux transporteurs d'une autre province ou d'une tierce partie qui fournissent des services analogues, concurrents ou substituables; il précise aussi que le gouvernement fédéral n'établit aucune distinction entre les transporteurs d'une province et les transporteurs d'une autre province qui fournissent des services analogues, concurrents ou substituables.

In my view the whole body of trade law liberalization, the main features of which are lower tariffs, better access, transparency, and non-discrimination, and the main features of competition law, such as limitations of horizontal combinations and limitations of excessive market power, have the same objectives and the same effect—that is, to increase competition.
D'après moi, l'ensemble des mesures de libéralisation des lois commerciales, dont les principaux éléments sont la baisse des tarifs, un meilleur accès, la transparence et la non-discrimination, et les principaux éléments des lois sur la concurrence, comme les restrictions relatives aux combinaisons horizontales et les limitations du pouvoir excessif sur le marché, ont les mêmes objectifs et le même résultat, celui d'augmenter la concurrence.

Mr. Speaker, the European fuel quality directive is non-scientific, discriminates against Canada, discourages transparency, undermines European competitiveness and will not achieve its environmental objective, yet the NDP deputy leader told reporters it was a perfectly reasonable way to set regulations.
Monsieur le Président, la directive européenne sur la qualité des carburants n'est pas fondée sur des données scientifiques. Elle est discriminatoire envers le Canada, fait obstacle à la transparence, nuit à la compétitivité de l'Europe et n'atteindra pas l'objectif environnemental souhaité.

We've argued that different workplace contexts can shape the perceptions of workers, the conditions and power dynamics that underpin sexual harassment, and also, importantly, non-sexual forms of harassment and discrimination that disadvantage women and some men.
En même temps, elle passe outre au fait que certains cadres de travail sont plus abusivement sexistes que d'autres. Nous avons soutenu que les différents contextes de travail peuvent façonner la perception des travailleurs, les conditions et la dynamique du pouvoir à l'origine du harcèlement sexuel, de même, ce qui est tout aussi important, que les formes de harcèlement à caractère non sexuel qui ont pour effet de désavantager les femmes et certains hommes.

Functional separation has the capacity to improve competition in several relevant markets by significantly reducing the incentive for discrimination and by making it easier to verify and enforce compliance with non-discrimination obligations.
La séparation fonctionnelle est un moyen d’améliorer la concurrence sur plusieurs marchés pertinents en limitant considérablement l’intérêt de la discrimination et en facilitant la tâche consistant à vérifier et à faire respecter les obligations en matière de non-discrimination.

Anti-competitive behaviour and market abuse is incompatible with the principles of openness, transparency, harmonisation and non-discrimination which underpin this Regulation.
Les comportements anticoncurrentiels et les pratiques d’abus de marché sont incompatibles avec les principes d’ouverture, de transparence, d’harmonisation et de non-discrimination qui sous-tendent le présent règlement.

The EU will be made competitive, not by means of repeated efforts to reduce labour costs, but through determined and dynamic initiatives in the field of technology, and commitment to high-quality continuing training to develop human capital. This approach is intended to underpin efforts to achieve the Lisbon objectives in respect of employment, environmental protection, economic growth and an end to discrimination, taking account of those with special needs;
La compétitivité de l'UE ne passera pas par une réduction du coût du travail, comme beaucoup s'y emploient, mais par une politique déterminée et dynamique dans le secteur technologique, et un engagement en faveur d'une formation continue et de qualité du capital humain, l'objectif étant de contribuer ainsi à la réalisation des objectifs de Lisbonne en faveur de l'emploi, de la protection de l'environnement, du développement économique, de la lutte contre les discriminations et de l'intégration des personnes ayant des besoins spécifiques;