39. Recalls that a proper balance between flexibility and security for both employers and employees should be taken into account in
any new legislative proposal, as should employment and social
considerations, including the i
mpact of ageing and skill needs; notes that the notion of ‘worker’ is multifaceted due to new forms of employment and self-e
mployment and would require to be addressed with a ...[+++]view to combating inequalities, which can put at risk the fairness and effectiveness of our social market economy; reminds the Commission of its call for revision of Directive 2004/37/EC on the protection of workers from the risks related to carcinogens and mutagens at work, which was due by the end of 2012; 39. rappelle qu'il convient d'assurer,
dans toute nouvelle proposition législative, un bon équilibre entre flexibilité et sécurité pour les employeurs comme les em
ployés, et de tenir compte des considérations en matière sociale et d'emploi, y com
pris l'incidence du vieillissement et les besoins en termes de compétences; fait observer que le concept de "travailleur" est pluriel, compte tenu de toutes les nouvelles formes d'emploi e
...[+++]t d'emploi indépendant, et qu'il demande à être examiné en vue de combattre les inégalités, lesquelles peuvent menacer l'équité et l'efficacité de notre économie sociale de marché; rappelle à la Commission qu'il avait demandé, pour la fin 2012, la révision de la directive 2004/37/CE concernant la protection des travailleurs contre les risques liés à l'exposition à des agents cancérigènes ou mutagènes au travail;