In November 1996 the Auditor General visited Cold Lake, and in his case study of 4 Wing's maintenance policy he identified the maintenance policy of Cold Lake, the managers, and the technicians at all levels as being very progressive and innovative in their thinking.
En novembre 1996, le vérificateur général est venu à Cold Lake et, dans le cadre de son étude de la politique de maintenance de l'escadre 4, il a estimé que tant cette politique que les gestionnaires et les techniciens à tous les niveaux étaient très progressistes et innovateurs.