To help understand our influence in aboriginal employment in particular, and as it turns out, females in non-traditional roles, we've actually started recently to require all of our contractors to report on that, and we've started to set some targets, currently on apprentices, but we are considering whether we spread that.
Pour aider ces derniers à comprendre notre influence sur l'emploi des Autochtones en particulier, et aussi des femmes occupant des fonctions non traditionnelles, justement, nous avons commencé dernièrement à demander aux entrepreneurs de faire rapport sur la question et à fixer des objectifs. C'est ce que nous faisons pour les apprentis, mais nous envisageons de généraliser cette pratique.