You don't have to comment whether it's fair or not, but from a legislative point of view, we could.If the committee decides this is what they want left in this bill, would it be reasonable to say we changed the wording to confirm it's the minimum as per the provincial legislation, so that somebody doesn't negotiate a $300,000 severance package, and then that's coming out of the system?
Vous n'avez pas besoin de nous dire si c'est équitable ou non, mais d'un point de vue législatif, nous pourrions.Si les membres du comité décident que c'est ce qu'ils veulent conserver dans le projet de loi, serait-il raisonnable de modifier le libellé afin de préciser que c'est le minimum selon les lois provinciales, afin qu'on ne négocie pas une indemnité de départ de 300 000 $, qui sortirait ensuite du système?